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不给员工买社保违法吗
老板
不给员工
交
社保违法吗
答:
法律分析:用人单位不给员工购买社保的,
属于违法行为
。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用...
公司
不给买社保违法吗
答:
法律分析:违法
。根据我国法律规定,用人单位依法应该为劳动者缴纳社会保险,所以企业不给员工交社保是违法的。单位不按期足额缴纳的,要由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据...
员工不给
交
社保违法吗
答:
企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的
,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。我国《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险,为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加...
公司可以
不给员工买社保吗
答:
公司不给员工买社保违法
,法律规定要在员工入职后三十天之内购买,超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的...
公司
不给员工
交
社保违法吗
答:
法律分析:是违法的
。社保是权利也是义务,无论任何理由不给员工缴纳社保都是不合法的,但是只考虑社保开销的因素,企业完全可以跟员工签订一份协议,表示所给的工资包括了企业为其办理社保的费用,并要求其自行办理。如果员反口不认,那就起诉,可以追索这笔钱回来,但是企业面临几个风险:1.员工申请解除...
公司
不给员工
交
社保违法吗
答:
【法律分析】:公司
不给员工
交
社保
的原因主要是因为以下三个方面:1.节省成本;2.程序麻烦;3.员工自身不愿意。但是,公司不给员工交社保是一种
违法
行为,根据相关法律规定,用人单位必须给员工交纳社保,员工本身可以要求所在的单位来给员工交纳这个社保,员工也应当享受这个社保的待遇。【法律依据】:《...
用人单位
不给员工
交
社保违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
不给
职工
买社保违法吗
答:
不给员工买社保
是
违法
的行为,用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的...
公司
不给员工
交
社保
是
违法吗
答:
法律分析:公司
不给员工买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户...
公司
给员工
不交
社保违法吗
答:
法律分析:
违法
。用人单位为
员工
缴纳
社会保险
是其法定责任与义务,否则,需要承担相应的行政责任。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 法律依据:《中华...
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