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个人与个人签劳动合同有效吗
劳务分包企业需要与工人
签订个人劳动合同吗
答:
个人与
劳务分包公司签订分包合同是无效的,个人是不具有劳务分包资格的,主体资格不符合条件,合同自然是无效的。与劳务分包企业
签订劳动合同
需要满足以下几个条件:1、合同具有两人以上,且各方均具有订立合同的民事行为能力和民事权利能力;2、合同当事人的意思表示真实;3、合同订立不违反法律规定;4、劳务...
想请问下,公司可以
和
员工
个人签订
劳务
合同吗
答:
劳务
合同
是指以
劳动
形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。关于企业能否与员工
签订
劳务合同,一般情况下,双方经过协商,可以签订劳务合同,劳务合同是民事合同,是当事人...
公司与自己签劳务
合同有效吗
答:
法律分析:看工作性质,
合同有效
就有用。
签订劳动合同
,须注意以下问题:第一,劳动合同法明确规定了试用期的长短,并规定在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。第二,在劳动合同中应明确约定试用期及转正后所执行的薪资结构、薪资数额、支付方式、扣缴
个人
所得税额...
个人与
企业的合作协议如何
签订
才
有效
答:
具备以下七点的协议是
有效
的:《劳动法》第十九条规定了
劳动合同
的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到...
公司可以
和个人签订
劳务
合同
,由劳务派遣公司代发工资吗?有没有什么风险...
答:
并且不能是本单位的主营业务人员。所以劳务派遣关系,应当是由员工和派遣公司
签劳动合同
,派遣公司和用人单位签派遣合同,如果员工和用工单位直接签了劳动合同,就和派遣公司没什么关系。至于用人单位怎么给员工发工资怎么交社保是用人单位自己应处理好的事情。还有如果在合约期满之后,用工单位会根据实际的...
公司
和个人
可以
签订
劳务
合同吗
答:
法律分析:公司可以
和个人签
劳务合同。作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。公司和个人建立的不是劳动关系时,就需要签订劳务合同,例如企业返聘退休员、企业雇佣临时性的员工时等情形。法律依据:《中华人民共和国
劳动合同
法》...
我是给
个人
打工的不
签劳动合同
违法吗
视频时间 01:25
劳务公司
与个人签
的是
劳动合同
还是劳务合同?
答:
2.劳务公司必须为劳动者缴纳社保,否则违法。3.劳务公司必须与劳动者
签订
至少二年期限的
劳动合同
,否则违法。劳动合同法:第五十七条 劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于五十万元。第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被...
自动放弃
签订劳动合同有效吗
答:
自动放弃
签订劳动合同有效
。如果员工不愿意
签订合同
,用人单位可以在一个月内将劳动者辞退,并且是不需要支付经济补偿金的,但是需要支付劳动者正常工作时间的工资,不可以签订自愿放弃劳动合同协议书,这个是不具有法律效力的。劳动合同还需要包含以下内容:1、双方当事人的名称或姓名、地址;2、劳动合同期限...
私人公司上班两个多月了,老板不
签劳动合同
怎么办?
答:
1、主动咨询公司其他同事,询问这是普遍情况,还是个别情况,如是普遍情况,这家公司的老板肯定不知法,不守法,没有法律意识,沟通不成,多费口舌无用,直接去劳动部门举报这家公司。 2、不
签劳动合同
,如是针对你
个人
,那更要向公司的人事或老板咨询清楚原因,如你不能接受对方的说辞,同时在表明你的态度后,对方还是坚持...
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