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个人档案缺少劳动合同
人事
档案
里面没有
劳动合同
怎么办
答:
人事
档案
里是必须要有
劳动合同
的。人事档案可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位...
档案
中
缺少劳动合同
影响公务员晋升吗
答:
对工龄基本没有影响,毕竟已经核过了。但是
档案
材料不全,即使以后考了公务员,都没有机会提拔了,一票否决。
个人档案
里
缺少
好久以前的一个解除
劳动合同
,对认定工龄、社保什么的有...
答:
没有,解除
劳动合同
证明不是
档案
必备材料
人事
档案
中
缺少
最后一份单位的
劳动合同
影响退休吗?
答:
缺少
一份人事
档案
,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
劳动合同
法第44条...
没有
劳动合同
如何更新
档案
工作经历
答:
根据相关资料查询显示:补办工作经历。需要补办的材料包括。1、
劳动合同
(劳动合同一般不放入
档案
中,但是有些工作证明需要提供这个),需要所在的公司盖章。2、接触劳动合同证明(记录了员工的姓名、身份证及辞职的日期),需要所在单位盖公章。3、以上就是没有劳动合同如何更新档案工作经历的方法以及所需资料...
个人档案
里有
劳动合同
吗
答:
法律分析:人事
档案
里是必须要有
劳动合同
的。 人事档案可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供劳动合同。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、...
请问
个人
的人事
档案
里是必须要有
劳动合同
吗?
答:
人事
档案
可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供
劳动合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。人事档案是记录一
个人
的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称...
请问
个人
的人事
档案
里是必须要有
劳动合同
吗?
答:
不是必须要有的。人事
档案
包含资料:第一类、履历材料;第二类、自传材料,报告
个人
有关事项的材料;第三类、考察、考核、鉴定材料、审计材料;第四类、学历学位材料、职业(任职)资格材料、评(聘)专业技术职务(职称)材料、反映科研学术水平的材料、培训材料、转正定级表;第五类、政审材料、更改或认定姓名...
在原公司已经离职,原公司的入职登记表,
劳动合同
,都没有给放入
个人档案
...
答:
将来退休主要看社保缴费情况,社保实际缴纳情况才会影响退休待遇。即使员工辞职了,打算考公务员,也没有影响,因为有参保记录,可以知道员工考公务员之前的工作年限和工作单位。法律分析如果建立了
个人档案
,应当将入职登记表放入档案,
劳动合同
不入档,这样才能反映你就业时间与入职时年龄等信息。但是,如果是实...
档案
丢了有解除
劳动合同
能办退休吗
答:
需要结合具体情况而定。当事人
档案
丢失,仅剩余 解除
劳动合同书
,如果没有未交费工龄需要进行视同缴费年限确认,可以办理退休,不影响退休待遇。如果在当地养老保险制度改革,
个人
缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,不找到档案资料这段时间将不予...
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