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个人档案缺少劳动合同
档案
里
缺少劳动合同
怎么办
答:
【法律分析】:档案里缺少与原单位的劳动合同,
新单位不接收,需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料
。因为劳动合同,单位和个人各执一方。劳工档案,一般存放的是转正定级表及奖励处罚情况,所以找到新工作后,要提供离职证明、档案、社保手册、医保卡、失业证,新单位才会续缴社保。 【法律依据...
档案
中
缺少
一份
劳动合同
能退休吗
答:
办理退休没有劳动合同可以正常办理
。办理退休只需要达到法定退休年龄和社保缴费年限满15年,含视同缴费年限和实际缴费年限。参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。一般只需要身份证就可以。缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前...
档案
里没有
劳动合同
答:
如果劳动者的档案中没有劳动合同也是需要进行补办劳动合同或者是出具相关证明材料才可以
,在劳动法中也是规定了用人单位在与劳动者确定了劳动关系后也是需要签订劳动合同的,一般情况下需要在一个月内签订完成,当超过一个月仍然没有签订则需要支付双倍工资作为赔偿金。法律分析档案里缺少与原单位的劳动合同,...
档案
里缺几年
劳动合同
怎么补
答:
法律分析:档案里缺几年劳动合同需要重新补签劳动合同书,档案里缺少与原单位的劳动合同,
需要到原单位补办劳动合同,或者出具相关证明材料
。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查,所以可以去原单位进行补。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即...
档案
里
劳动合同
丢失,能有什么影响
答:
法律分析:劳动合同丢了不影响劳动合同的有效性
,《劳动合同法》规定劳动合同各执一份,可以寻求另外一方将双方按照《劳动合同法》签订的劳动合同复印一份重新签字或盖章即可。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
人事
档案
中
缺少
最后一份单位的
劳动合同
影响退休吗?
答:
缺少
一份人事
档案
,就会影响劳动部门依据档案计算参加工作时间。没有档案就没了退休证明。因为档案记载有当事人参加工作的时间,劳动部门依据档案就能计算出当事人是否到了法定退休年龄。我国劳动法规定的法定退休年龄为男性60周岁,达到此年龄的劳动者应属于退休人员、享受社会养老保险待遇。
劳动合同
法第44条...
个人档案
里
缺少
好久以前的一个解除
劳动合同
,对认定工龄、社保什么的有...
答:
没有,解除
劳动合同
证明不是
档案
必备材料
上个单位的
档案缺少劳动合同
,人事局不接收,会影响新单位交社保吗?以后...
答:
劳动合同
是一式两份的。如果单位(甲方)的那份合同没归入你的
档案
,你可以将自己(乙方)的那份交人社局归档。遗失合同不影响继续参保缴费。如果你上个单位的工作时间是视同缴费年限,那么这个劳动合同就很重要,遗失了就会影响到以后退休费的计算。
人事
档案
里面没有
劳动合同
怎么办
答:
人事
档案
可以以
个人
名义存放,以个人名义存放的不需要提供
劳动合同
。如果是单位存放,这些事应该单位人事部门进行处理,即使你作为职工手里没有劳动合同,他们作为用人单位自然会有的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者...
档案
中
缺少劳动合同
影响公务员晋升吗
答:
对工龄基本没有影响,毕竟已经核过了。但是
档案
材料不全,即使以后考了公务员,都没有机会提拔了,一票否决。
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