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中智签的是派遣还是外包
中智外包和
公司签有区别吗
答:
2. 待遇差异:与中智外包公司签订合同的员工属于劳动派遣人员
,其工资由中智外包公司支付,月工资在2000元以上,但不享受招聘公司的福利待遇。相比之下,与公司签订劳动合同的员工,其工资由公司直接支付,月工资在4000元以上,并享有公司提供的各项福利和待遇。
中智的
员工有正式编制吗?
答:
中智
的员工没有正式编制。中智属于国企,并不是公务员,国企内没有正式编制这个制度,中智的员工分合同制员工和劳务
派遣
工。中智的合同制员工就
是和
央企或者国企签订劳动合同的员工,员工与工作单位签订正式合同,员工人事和福利是直接跟国企
签订的
,不涉及第三方劳务公司。中智的派遣员工是第三方劳务派遣...
中智的
合同属于国企员工吗
答:
2. 中智的派遣员工则是由第三方劳务派遣公司派遣至中智工作的
。这些员工与劳务公司签订正式合同,然后被派遣到中智等企业工作,他们的人事和福利都归属劳务公司管理。3. 中智公司,全称中国国际技术智力合作集团有限公司,成立于1987年,是一家中央一级企业,由国务院国有资产监督管理委员会直接管理。作为...
中智的
员工有正式编制吗?
答:
中智的
合同制员工并没有正式编制。虽然中智属于国有企业,但国企内部并不存在正式编制制度。中智的员工分为合同制员工和劳务
派遣
工。合同制员工与央企或国企
签订
劳动合同,直接与工作单位建立人事和福利关系,不涉及第三方劳务公司。而派遣员工是由第三方劳务公司派遣至中智工作的。派遣员工与劳务公司签订合...
中智外包和
公司签有区别吗
答:
有。1、合同形式不同。
中智外包是一家事业务流程外包公司
,签署合同属于第三方合同,而与招聘的公司签署合同是劳动合同。2、待遇不同。签署中智外包公司属于劳动派遣人员,工资由这边发送,待遇在二千以上,不享受招聘公司的福利待遇,而与招聘的公司签合同,工资由公司发送,待遇在四千以上,享受各项福利...
我现在阿里巴巴上班,但我
是和中智签的
约,而不是阿里巴巴.和中智签 ...
答:
你好,这个属于劳务
派遣
。也就是说阿里巴巴把你的劳动关系
外包
给了中智公司。你与
中智签订
劳动合同,由中智为你代发工资,但工作地点在阿里巴巴。但是你除了劳动合同与中智签订以外,与中智并无实际关系。你的工资多少,福利怎样,都是阿里巴巴委托中智的。因此你的待遇如何,都是阿里巴巴说了算。不过中智...
上海
中智
公司是骗人的吗
答:
可以这样理解,就像在卡西欧工作的员工与公司直接
签订
劳动合同,被称为正式工,而通过
中智
这样的公司进入的员工则是劳务
外包
工,比如在某个职位上。其税前薪酬如果只有2000元,确实偏低,扣除各类税费后,实际到手可能在1500元左右,这对于有其他工作选择的人来说可能并不理想。因此,是否选择中智,需要根据...
...然后收到
了
他们的OFFER,但是签合同却
是
与
中智签
,HR说全公司员工都...
答:
既然你
是
跟
中智签订了
劳动合同,那么你属于中智单位的员工,只不过是被单位劳务
派遣
到这个外企进行工作,一旦出现劳动纠纷的话,也是跟中智有关系,跟这个外企没有关系。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但...
中智的
合同属于国企员工吗
答:
不涉及第三方劳务公司,
中智的派遣
员工是第三方劳务派遣公司派遣过来的员工,劳务派遣工
是
与劳务公司
签订
正式合同,然后派遣员工去在工作的企业,员工人事和福利都归属劳务公司的。中智公司,即中国国际技术智力合作集团有限公司,是一家成立于1987年的中央一级企业,直属国务院国有资产监督管理委员会管理,...
急!!北京渣打银行,上海
中智签约的
柜员待遇如何?有什么发展?靠谱吗...
答:
中智是
一家
外包
公司,你不属于渣打的编制,是属于中智外派到渣打里面上班的,待遇和渣打本身的员工不一样。转正一般都是3个月,签合同的时候看清楚是不
是中智的
合同就行了,基本都这样,我是做猎头的对人力资源这块比较熟。他们外派这块薪资都是统一的所以不用你去谈,谈了也没用。
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