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临时工一般什么时候结工资
请教:
临时工
只做了两天可以
结工资
的吗?
答:
临时工
只做了两天是可以
结工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
临时工
可以随时辞职,并在离职当天结算
工资
吗?
答:
临时工
是可以随时辞职的,至于
什么时候
结算
工资
要看你和公司怎么协商的了。但是
一般
情况下,离职当天结算工资的比较多。
临时工
被辞退可以要求立即
结工资
吗
答:
一、
临时工
被辞退可以要求立即
结工资
吗1、临时工被辞退可以要求立即结工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,用人单位需要一次付清劳动者的所有工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
临时工
离职了要立刻结算
工资
吗
答:
是的。
临时工
离职了要立刻结算
工资
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。
合同工和
临时工工资
结算有
什么
区别?
答:
计薪标准不同。合同工通常按
月薪
或年薪结算,每月固定发放。临时工可能按小时计薪,根据实际工时计算
工资
金额。福利待遇不同。合同工通常有更全面完善的福利,如年终奖、疾病补助等。临时工则没有长期福利。缴纳社保不同。合同工双方都要缴纳五险一金。
临时工一般
只有企业缴纳工伤保险,未参加其他社保。交付单据...
做
临时工
走的
时候
怎么
结工资
的,是走的时候就结清工资还是
什么
?
答:
你好,怎么说呢。首先要问你,你在你现在的单位工作
多久
了,当时应聘时有没有谈好,如果不做了,要提前几天或几周打辞职报告。如果没有,那你现在就可以提出辞职申请。如果有约定,那就按照约定提前打报告。还有就是你在现在的单位工作有没有超过两个月, 如果超过两月,你还是
临时工
,单位一直没有...
请问
一般
工厂多少天才可以
结工资
?
答:
按劳动法的规定,应该是可以拿到钱的,可由于你刚开始干没几天,老板肯定是不愿意给你付这个
工资
,而作为劳动者,又是弱势群体,老板耍赖你也没办法
请教:
临时工
只做了两天可以
结工资
的吗
答:
临时工
只做了两天是可以
结工资
的,只要是按照正常的辞职程序辞职的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动...
临时工
离职当天是否结清所有
工资
答:
当天结清,不然反映到劳动部门解决。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
我做
临时工
是否当天辞职就能当天结算清
工资
答:
当天结清,不然反映到劳动部门解决。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低
工资
标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)...
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