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临时工一般什么时候结工资
临时工
辞职
工资
是立马结算吗
答:
劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法
工资
,用人单位是应当发放劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
临时工
可以随时辞职,并在离职当天结算
工资
吗?
答:
临时工
也可以随时提出辞职的,但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的,离职的当天
一般
是不会结算
工资
的,还是要等到下个月发工资的
时候
再给你结算工资的。
临时工
辞职
工资
是立马结算吗
答:
劳动者和用人单位没签劳动合同,劳动者干了2天,用人单位应当依法支付劳动者的合法
工资
,用人单位是应当发放劳动者工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
临时工
辞职需要多久?
工资多久
才能拿到?
答:
自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,
都是
劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分一下三种情形,均应在解除合同时一次性结清
工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前通知用人...
...被无理由辞退,可以拿到
工资
吗?工资应该
什么时候
,结算
答:
员工是可以领取
工资
的,工资应该按照员工上班
时间
来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加班费。在员工离职时单位就应该结清工资。如果出现纠纷,应该向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有...
临时工工资
是人走结清吗
答:
是的。根据百度律临查询得知:当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者的
工资
。这表示
临时工
在离职时,用人单位需要结清其应得的工资,一次性付清所有应付款项。
临时工工资
应该怎么结
答:
临时工工资
的结算主要看当初签定协议的规定。临时工的工资大部分是事先约定的,是说是协商的结果,只要不低于当地的最低工资标准就是合法的。若当事人对协商结果不满则可以通过申请劳动仲裁来解决。临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。非...
临时工工资
怎么结算
答:
大的企业都会根据劳动力市场价格给
临时工
的
工资
定一个大致的标准,比较规范的企业请临时工,就算不签劳动合同也要签一个用工协议。有一点要说明的是,临时工的工资大部分都按工作天数计算,干几天活,给几天的工资,还可以以完成某项工作来确定工资的,这些
都是
允许的,不能说不规范,只要不低于当地...
临时工
到期
工资
几天结?是不是可以人走账清?
答:
你好,建议使用EMS方式快递辞职通知书,并在EMS详情单上注明所寄文件为“辞职通知书”,即使公司拒签EMS,亦可凭邮政局的退件凭条证明已经履行通知义务。即使公司不给你走一个月到期即可以直接走人并要求公司给你办理离职手续及结清
工资
。
临时工
工作未满七天,有
工资
结算吗
答:
临时工
是控天
结工资
的
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