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临时工十年以上享受什么
地方税务局辞退工作
十年
的
临时工
有
什么
说法
答:
临时工
只要和用人单位签订用工合同,并单位给你缴纳了养老金就好说啦,到时候就在这个单位退休,没有功劳也有苦劳啊,如果一味的只是口头承诺按天工算工资的话,没有任何意义.想找个替死鬼别人都不会给你,想想是吧?如果超过退休年龄的人员那就好办多,只要你在原单位里干临时工作达到
10年
并且是城镇...
在国企干了十几年
临时工
能转成正式工吗?
答:
【法律分析】劳动者在用人单位连续工作
十年以上
,双方可以签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者...
邮政外包工可以退休吗
答:
如果以外包工的身份可以不被辞退,一直带到退休,那是最好的。一般外包工这种,不是正式员工,相当于
临时工
,能够在公司干到
十年以上
,那就非常不错了。如果你想要退休金,可以自己交15年的社保,到60岁的时候就可以有养老金拿了。这15年的社保,无论是你自己买的或者是公司给你交的,它的作用都是...
请问干了
十年
的
临时工
,上了不到三年的保险,工资是最低工资标准,可以向...
答:
如果工资有按劳动法进行支付的话,并没有
什么
补偿,如果工资没有按劳动法支付,可以要求补发未足额支付的工资的,最多补二年,保险交了三年,再要求补交之前的,法律不支持的。也无法补交。
临时工
门卫工作满
十年
,现年67岁。单位辞退有说法没?
答:
法律上没
临时工
这个词,非全日制用工可以不签劳动合同,不缴纳工伤保险以外的社保,随时解除用工关系 全日制用工就得签订书面劳动合同,缴纳社保,但到了退休年龄的人员缴纳不了社保,社保局不给办,依法
享受
退休待遇的人员解除劳动合同时没有经济补偿,如果你享受了退休待遇就没补偿,没有享受的话可以找...
没有合同的情况下有
什么
劳动法保护
临时工
?
答:
一切劳动者都同样受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律保护。目前,已经没有“
临时工
”的说法。所有用人单位招工,除了非全日制用工可以不签劳动合同之外,其他一切用工,无论工作时间长短,都要根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》规定进行,与劳动者...
在事业单位工作了
十年以上
的
临时工
,未交养老金可以让单位补交嘛?_百度...
答:
当然可以让他们补交,如果他们不能补交也要对你做出赔偿,可以去社保局咨询具体事项,如果不补也不赔偿你可以去劳动局告他们。
在事业单位工作
十年以上
没编制算
什么
身份
答:
事业单位工作
十年以上
没有编制还是
临时工
身份 一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有...
六七十年代工作
十年以上
的
临时工
可以入养老保险吗
答:
陕西省正在解决六七十年代至今曾经给国家行政、事业单位,国营、集体企业干过的
临时工
的养老保险遗留问题。全部进行补缴,我家人刚办理过。想其他省市也有类是的政策,到社保局咨询一下。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
事业单位深化改革之后,“
临时工
”该怎么办?
答:
事业单位深化改革,其实和
临时工
没有多大关系,临时工所
享受
的待遇还是没有变。只是部分事业单位改革之后,可能不需要那么多的临时工了,部分临时工将面临着事失业问题。要么换一份新的工作,要么努力靠近体质内。何为临时工一般,我们称事业单位里的劳务派遣人员以及单位聘用人员为临时工。因为这部分员工是...
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