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临时工工资多久发
临时工
是不是做一天发一天
工资
答:
这个不一定,要看你做的是什么
临时工
。有马上拿,一周结一次还有月结的。这个要你自己和他商量。
公司正式员工15号
发工资
,中介招来的
临时工
,25号发,算不算违法?_百度知 ...
答:
这个应该不算违法,
临时工
跟正式工还是有一定出入的,临时工的
工资
是公司先
发放
给中介,然后中介再发放给临时工,所以一般中间会有一个时间差。
临时工
离职
多久
才能结算
工资
?
答:
临时工离职一般都是第二个月正常员工
发工资
的时候才会给
临时工工资
,因为他要有一个计算的过程,公司财务会计也要有个报销的过程。
临时工
干了3天有
工资
吗
答:
法律分析:工作3天有
工资
。拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
工资多久
不发算拖欠
答:
一、
工资多久
不发算拖欠1、工资多久不发算拖欠情况不定。非全日制用工即
临时工
每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。2、法律依据:《中华人民...
工资多久
不发算拖欠
答:
一、
工资多久
不发算拖欠1、工资多久不发算拖欠情况不定。非全日制用工即
临时工
每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。2、法律依据:《中华人民...
临时工
的
工资
怎么算,有劳动法吗
视频时间 00:59
临时工
辞职需要多久?
工资多久
才能拿到?
答:
自劳动法实施,没有正式工与
临时工
之分,都是劳动合同制职工,享有同等的权利,劳动者解除劳动合同,分一下三种情形,均应在解除合同时一次性结清
工资
:一、协商一致解除合同 根据《劳动合同法》第三十六条规定,向用人单位递交辞职申请,经用人单位同意,按双方协商的结果解除劳动合同。二、提前通知用人...
临时工工资
拖欠
多久
是违法的
答:
【法律分析】一般非全日制用工拖欠
工资
超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据法律相关规定,用人单位应当给劳动者按月去支付工资,一般都是用货币的方式,而且他们也需要去根据合同进行支付
薪酬
。像克扣劳动者的酬劳是违法的,或者无理由拖欠劳动者酬劳也是违法的。工资必须在用人单位与...
临时工
是不是离厂过几天
发工资
答:
临时工
辞职能最长15日内拿到
工资
,辞职当天走行。<劳动合同法>第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付...
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