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为什么发13个月工资
教师
13个月工资
是怎么发的
答:
教师
13个月薪水
是按下列方式发放: 1、计算每月上课的天数; 2、根据上课天数计算底薪; 3、核算周末补课的工时; 4、核算加班费,教师
第十三个月工资
问题,按照国家政策规定,事业编制人员实行绩效工资后,原年终一次性奖金取消,不再另行发放。 教师第十三个月工资实际是属于事业单位的奖金,属于年终奖励...
哪些人享受
13个月工资
视频时间 00:34
公司发了
13个月薪水
,要扣税吗?
答:
要扣税。“13薪”也称“年底双薪”,是指单位为其雇员多发放一个月的工资,也就是“
第十三个月工资
”。“13薪”虽然是企业给予员工的福利,但其是以工资的方式发放的,因此也属于员工的
工资薪酬
,一般来说员工获得的工资薪酬是需要缴纳个人所得税的。【...
行政单位发的
第十三个月
的
工资
是绩效工资吗?
视频时间 08:52
深圳编制教师,发14
个月工资
是
什么
意思?
答:
说明深圳市有编制的教师,除正常发12个月工资外,还有年终加薪的“第
13个月工资
”以及第14个月工资也叫一次性奖金。第13个月工资:该金额相当于前一年12月1日到当年11月30日期间收入的十二分之一,计算标准是基本工资,加班费,超时工作费,佣金等.在12月24日之前支付;第14个月工资:金额相当于目前一般...
新录用公务员第
13个月工资
怎么发
答:
在满足一年的情况下,是有
13个月
的
工资
,是做年终奖发,而刚刚进入公务员队伍没有一年的,是没有13个月的,以后就有了。
第十三个月工资什么
时候发
答:
第十三个月工资
一般与最后一个月工资一起发放,有的公司也会在年后再发放。具体发放时间以公司规定为准。 第十三个月工资一般称为年底双薪。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别...
十三月工资
怎么算
答:
一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水;还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
十三个月工资
通常是指...
为什么
酒店员工
工资
一般按
13个月
计发
答:
这个要看
什么
星级的酒店。那有的科技公司都发15月 16
月薪
的 不能比,每个行业都有自己的规矩。普通上班的就是12
个月
加年终奖
13
薪的
工资
是怎么发的
答:
“怎么发”的自主权都在企业。法律没有明确规定用人单位必须发放年底双薪,这不是一项法定义务。企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而
第十三个月工资
的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。
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