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为什么工厂都压一个月工资
发
工资为什么
总压十五天的,有依据吗
答:
每个人都希望自己的工资早点到手,这是大家最为朴素的想法。因此,不同的企业,不同的老板,对于员工的这种希望、需求的重视程度确实有差异。说的非常清楚对。本人深有体会。在一个物业干水电工,经理说每月二十五号发工资,而且还要
压一个月工资
。后来才体会到这是怕员工跑路。因为这个经理狗屁不懂,...
来这个
工厂
做外贸,2个多月了,发第
一个月工资
,算是
压一个
多月。。说底...
答:
外贸业务员重要的是熟悉产品,熟悉流程,积累客户.如果感觉没什么能学习的 就换地方吧 如果很多地方还不懂 就先做着 哪里都一样的
有些
工厂为什么
要
压一个月工资
?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
工厂压
工人
一个月工资
合理吗
答:
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资地的规定,工资必须按月支付。超过约定的工资发放日,就应视为拖欠工资。您可以提出要求,要求公司按照法律规定按时足额支付工资。按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以压员工工资一个月,公司
压一个月工资
的...
温州的
工厂
是不是都要
压一个月
的
工资
啊?
答:
我可以明确的告诉你是的!最快的一般也要15-20号以后才能发。
工厂工资压一个月
才发合理吗?
答:
押
一个月工资
肯定不合法,辞职了还不给更不合法。我们先要知道公司发放日期是怎么规定的。虽然工资发放在各地的规定都有一些细微的区别,但整体上就是:按月支付工资的情形,在次月30日之前发放上个月的工资基本上都是合法的。其实和也就相当于公司延期了一个月发放工资,当然这种情况下,不叫押一个月...
要过年了,上班压的
一个月工资
会给嘛
答:
这个要看你们公司领导怎么规定的了,按照正常流程,基本
都是压一个月
再发,也符合劳动法。但是如果老板愿意提前发,也可以。
每个
工厂都压一个月工资
吗
答:
按照劳动法的规定,
工资
应当按时发放,不得拖欠。根据工作性质,工资可按小时、周、月发放,多数工资按月发放,即劳动者工作满一个月之后发放。如果你所说的
压一个月
发放是指工作满一个月之后再过一个月发,则违法。
工厂
上班
压工资
吗
答:
压工资
小厂基本上是
压一个月工资
工资发放方式一般是现金或者微信 支付宝 小厂人少发工资方式比较多样化 。有规模的
工厂
正规工厂 工厂压一个星期 十天的 十五天的都有。发放工资方式 都是统一直接打到员工银行卡。
刚进厂第
一个月
扣除不发、到第二个月才发工资,那它第一个月的
工资什么
...
答:
根据描述,第一个月的工资是会发给你的。当你离开
工厂
的时候会发给你前一个月的工资,实际上,你第二个月得到的是第一个月的工资,第三个月发的是第二个月的工资,
厂子
是扣
一个月工资
当抵押的。
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