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五险一金补缴和正常缴区别
换工作后,中间停交的
五险一金
必须补交吗?
答:
换工作后,中间停交的
五险一金
不是必须补交,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择
补缴
或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补交,不光要
缴纳
个人部分,...
关于
五险一金
的续交应该补多少钱
答:
关于
五险一金
的续缴应该补多少钱?换工作后,中间停交的五险一金不是必须
补缴
,五险一金都是累计的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果...
换工作后,中间停交的
五险一金
必须补交吗?
答:
换工作后中间停交的
五险一金
不是必须
补缴
的。五险一金都是累积的,可以中断,不影响之前缴费年限、个人账户累计,新单位入职,单位可以直接转入参保关系继续缴费。养老保险中间断保,可以选择补缴或不补缴,凭个人意愿。对以后没有影响,因为缴费年限是累计计算的。但是如果选择补缴,不光要
缴纳
个人部分,还要...
关于
五险一金
的几个坑,你踩了么
答:
但实际操作中很多地方都以“民不纠则官不办”的原则处理。
缴纳
方法 五险中的前三项,也就是养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳保费;工伤保险和生育保险完全由企业承担,个人不需要缴纳。
五险一金
的缴纳需以工资总额而非基本工资为基数,但在不同地区缴纳比例有所
区别
。以北京为例,缴纳...
五险一金
全额
缴纳
好还是最低缴纳好
视频时间 01:21
五险一金
中途不交等以后在交需要补钱吗
答:
五险一金
中途停止,现在想续交,可以不需要把之前的补齐,养老保险累计缴费年限,医疗保险超过一定时间会重新累计
缴纳
年限。公积金漏缴,可以要求
补缴
。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,...
公司补交
五险一金
,自己需要承担费用吗?
答:
补交的
五险一金
,根据法律规定,医疗、养老、失业保险,住房公积金需要单位和个人共同
缴纳
。生育、工伤保险,全部由单位缴纳,个人不缴纳。
个人如何
补缴五险一金
答:
由单位按原来的缴费比例进行补缴;如果是因为换工作造成社保断缴,在现单位同意的情况下,可以由单位帮忙
补缴五险一金
,断缴期间的保费由职工自己支付。我们通过以上关于个人如何补缴五险一金内容介绍后,相信大家会对个人如何补缴五险一金有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
养老
补缴和
续保
区别
答:
这是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;包括:养老保险、医疗保险、失业保险三险属于社会保险,现在通常说的是"
五险一金
",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
缴纳
三险是国家社保政策规定的,任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位...
五险一金
停了几年还可以续交吗
视频时间 01:20
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