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交了辞职报告领导没挽留
已经递
辞职报告
半个月了
领导
现在要强制性给我调动岗位我该怎么办...
答:
横竖已经提出离职了,没必要给他面子。如果是能够接受的岗位,可以暂时去过渡一下。不能接受的岗位就明确告诉他,根据劳动合同法第36条协商一致解除劳动关系。
辞职报告
交上去了在
领导的
劝说下没有走辞职报告还有效吗?
答:
辞职报告上
交了
在
领导
的劝说下你没走既然你没有走你回头又来干了那辞职报告就应该作废。这个
辞职报告不
能算是有效期多长时间的吧。干了就属于在职,不能是辞职了,辞职报告就应该作废,不能生效了。
辞职报告未
收回,是否永远有效,
领导
可以随时开除吗
答:
辞职报告
上面如果有辞职时间,用人单位可以在劳动者要求的时间点解除劳动关系;如果没有明确的时间,用人单位可以在收到
辞职书的
一个月内任意时间点解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。该条规定所明确的权利义务,一是劳动者有义务提前30...
离职申请领导
批了,办理离职手续时候领导又
挽留
,你会怎么处理?
答:
我会继续辞职。有些人在办理离职的手续的时候会受到
领导的挽留
。面对这种情况他们可能会有所犹豫,但如果是我,我还会果断离职。领导这么说有可能是在说客套话。你都已经提出
离职申请
了,并且领导也审批了,如果他真的想挽留你,在你提出离职申请的时候就会挽留你,而不是在办理离职手续的时候才跟你说...
辞职报告
书交上去之后,我跟
领导
说我后悔了,领导也同意了
答:
说明你在公司还是有点重要性。
我在公司
辞职报告
交上去了,
领导
也批准了,但现在
还没有
新单位接收,想知...
答:
你的保险关系转出去了没?要是转出去了。你得自己交。或是等新单位给你补。
写了离职
报告
后,
领导没
有签字,
领导挽留
我后,答应不走了,现在公司又让做...
答:
你绝对是首选!当然除非你个人能力超强,掌握着公司的核心价值!这个另当别论!3、常言说“好马不吃回头草”,做了决定就一条路往前走,自己要为自己的选择负责!4、你这种状态
领导挽留
只是言语上的,没有书面性文件,最重要的是离职
报告
签没签字还不就是个流程问题,即使你已经超过一个月还在公司工作...
辞职不
批去劳动局告
的
话,辞职单交上去
了没
有备份怎么办?
答:
【1】你不用去劳动监察部门,递交
辞职报告
。【2】你可以发一封EMS,或者写一封挂号信,信封上写着单位地址和有关领导的名字,封面上写着“辞职报告”,里面装着辞职报告。【3】挂号信和EMS是要回执的。
领导不
签字是不行的。【4】你自己也是有收据的作为证据的。【5】这样你在递交辞职报告30日以后,...
十月中旬提出离职,
领导
几次
挽留
说之前做到过年后,我就没有走,但是现在...
答:
员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交
辞职报告
。辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特殊情况,一般法律规定是提前一个月的,可以参考以下范文。辞职报告(范文)尊敬的公司
领导
:我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定...
我在厂里上班,打
了辞职报告
,班长拿去了,上面
领导
写了个现在不收辞职报告...
答:
不
会的啊!自动离职工资也要发啊!班长是你的证人!不放心,你就在录个视频或录音,将之前做的和班长讲的话,再与班长重现一遍
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