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人事档案十大分类详细
企业
档案分类
(行政类、财务类、
人事类
、业务类、工程类、拓展类),具体...
答:
其中,文件包括:规划、计划、技术资料、工程资料、财务资料、人事资料、会议纪要、项目方案、合同协议、内外行文等。二、
档案分类
及编号:1、档案按其内容及关联部门可分为六大类:(1)行政类(2)财务类(3)
人事类
(4)业务类(5)工程类(6)拓展类2、机要档案须在档案编号后注明:绝密、机密、...
人事档案
管理的基本知识
答:
一、
人事档案
管理的概念理解:人事档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的活动。人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。人事档案主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、...
企业
档案
如何
分类
?
答:
档案分类
一、根据国家和有关部门档案分类编号的规定,编制企业档案分类编号方法。二、分类编号要遵循文件材料的形成规律,并且要便于保管和提供利用。三、企业生产、技术等管理性文件要按其文件内容分别归入生产、科研、基建、设备等类中统一编号。四、分类方法有:1、按产品型号分类;2、按设备型号分类;3...
分为五
类
的
档案
是什么
答:
历史档案:明清档案、民国档案、新民主主义档案(即革命历史档案)中华人民共和国档案(建国后档案,也有称现行档案)2、根据档案载体
分类
纸质档案、照片档案、录音档案、录像档案、电子档案等,古代时有甲骨、竹简、木牍、缣帛等 3、根据档案的内容和使用范围分类 文书档案、会计档案、
人事档案
、科技档案...
人事代理制下的高校
人事档案
管理分析
答:
代管的高校
人事档案
内涵:完善的代管档案主要有:干部履历和自传、鉴定和考核、学历和评聘职务、政审、党团、奖惩、工资、任免调动等
十大类
,根据用途分:如民主政治类:入团入党入伍,组织鉴定、考查考核,职务任免、奖励惩处、品德作风、业务能力、工作表现等;学历学位类:履历、自传、学历、学位、学籍、出国访问、进修培训等...
人事档案分类
归档
答:
5)单位人事代理存档人员条件可放宽。2、 存档程序:1)、本人持身份证来中心签订《个人委托人事代理协议书》、开具调令。存档管理费20元/人/月 2)、凭调函回原档案所在单位调转档案及行政、工资关系。二、档案调出须知 本人持身份证、存档凭证、调令(调令必须上是经组织部门批准有
人事档案
管理权限单位...
求职
档案
内容清单是指什么?
答:
有以下
类
材料:1、干部、后备干部(提拔)、党群机关工作人员、国家公务员、工人。教师、学生、公安人员、医务人员、博士后、研究人员、工作队员、学员等各类人员的履历表、登记表、简历表;2、军人履历书,在重新装订时可按履历、自传、鉴定、政历问题审查结构四个部分分别归入一、二、三、五类。其第一类...
公司
档案
管理办法
答:
档案
管理制度 1、各种档案按组卷要求,由立卷人整理,按有关规定装订并移送档案室统一保管。2、各种档案的文字书写,必须用蓝黑或黑墨水书写,禁用其它笔书写。3、档案一般不外借,确因工作需要借阅档案时,均应在档案室按有关要求借阅。4、档案要做到安全保管,定期检查,积极创造档案保管条件,做到防盗...
企业
档案
的
分类
都有哪些,越细节越好,越新越好~
答:
档案
整理工作的主要内容包括:区分全宗、全宗内档案的
分类
、编立保管单位( 一般是立卷) 、案卷的排列和案卷目录的编制。一、区分全宗企业档案全宗是特定的企业在进行生产经营及其他各项活动的历史过程中形成、积累下来的,是由各种原始记录所构成的、不可分割的有机体系,其成分包括特定企业的各种门类、各种形式的档案材料...
请问大家,
人事档案
和文书档案有什么区别?
答:
主要有以下五点区别:1 、立卷单位不同。文书档案一般是以问题、作者、名称、地区、时间、收发文机关等特征为单位立卷:而干部
人事档案
则是以全部文件、材料涉及个人这一特征立卷。2 、整理和管理方法不同。文书档案的整理按年度,组织机构、问题等
分类
方法分成不同
类别
,再按问题、时间、名称、作者等特征...
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