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什么是月薪
时薪和
月薪
有
什么
区别
答:
依.
月薪
制是指按职工固定的月标准
工资
扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。 月薪制计算方式:应付工资=月标准工资-应扣缺勤工资=月标准工资-(事假、旷工次数*日工资率+病假日数*日工资率*扣款比例) 贰. 日薪制是指企业根据生产需要,以日薪作为计酬标准,按照实际工作日每天进行支付的一种短期用工...
月薪
和
月收入
有
什么
区别?
答:
月薪
只是指你一个月领取的
工资
和奖金收入;
月收入
是指你一个月取得的所有收入之和。除月薪外、还有比如房租收入、存款利息收入、股票利息收入等等。月收入包含月薪,月收入一定大于或者等于月薪。
月薪
,是
什么
?
答:
月薪
- 月给、月俸 意思是:按月发的薪水
什么是
标准
月薪
答:
标准
月薪
是指按规定的
工资
标准计算的月薪 (包括实行结构工资制的基础工资、职务工资和工龄津贴)。
月薪
人员是
什么
意思
答:
按月发
工资
的员工。
月薪
制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法。因此月薪人员指的就是按月发工资的员工。
月工资
与
月薪
有
什么
区别?
视频时间 01:33
月薪
3k是
什么
意思
答:
月薪
3k的意思是,一名员工每个月的
工资
是3000元,在我们中国的话就是指人民币,如果是在香港的话则一般默认是指港币。其中月薪是指每个月的薪水的意思。月薪的工作以时间计算,计算单位为:月;享有加班费。适用于车间各岗位,如收发员,班组长等。固定月薪的工作不能以时间或数量计算,计算单位为:月...
工资
条上的标准月薪和
月薪什么
区别
答:
月薪
是全部收入包括各种补贴、奖金、津贴、补助等。
工资
是所在岗位的固定金额。
年薪制和
月薪
制有
什么
区别
答:
年薪制是一种有效的激励措施,对提升绩效有很大的作用。年薪制突破了薪资机构的常规,对高层管理人员来说,年薪制代表身份和地位,能够促进人才的建设,也可以提高年薪者的积极性。但薪酬中的很大一部分年薪制 整理是和本人的努力及企业经营好坏情况相挂钩的,因此也具有较大的风险和不确定性。
月薪
制是指...
月薪
一般包括
什么
呢 就是基本
工资
吗 还是包括基本工资 奖金 等等福利...
答:
这个要看你用人单位是怎么和你说的了,如果是基本
工资
那么就是不包福利,社保,加班费,岗位补贴,高温补贴,住宿管理费,伙食费的工资就是基本工资。中合工资就是全部包下去了的。
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