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什么是月薪
年薪和
月薪
有
什么
区别
答:
年薪制与
月薪
制的区别:1、单位不一样:年薪制以年度为单位,月薪制则以月为单位。2、特点不一样:年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险,以及不再是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的经营企业(或其他工作)的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短,风险较小。3、...
月薪
制
工资是什么
意思
答:
月薪就是每月的工资收入,包括基本工资,职务津贴,工龄津贴,奖金,加班费等项目。
什么是月薪
制 月薪制是指按职工固定的月标准工资扣除缺勤工资计算其工资的一种方法[1]。月薪制是目前普遍执行的工资制度。采用月薪制时,只要职工出满勤,不论该月份是多少天数,都可以得到固定的月标准工资。如果出现缺勤...
想问下
月薪工资
与包月工资有
什么
区别?区别在哪里?
答:
月薪工资
一般是指标准工作时下的固定月薪,与日薪制相对应;包月工资一般是将工作日、休息日、法定节假日的加班工资包含在
月工资
内的工资制度。
不同
月薪是什么
意思?
答:
不同月薪是指人们在工作中所获得的不同收入水平,这直接反映出人们工作的薪资待遇和职业发展。不同月薪涵盖了社会各阶层的收入,从低端的劳动力到高端的知识精英,每个人的
月薪都是
其工作能力和社会贡献的体现。而不同月薪也是大家向往的目标之一,通过实现自身的职业规划和不断提高自身能力,增加月薪是很多...
什么叫
年薪制 年薪制与
月薪
制的区别
答:
在国外,企业经历了业主制、合伙制和公司制3种形式。随着公司规模的不断扩大,所有权和控制权逐渐分离,在社会上形成了一支强大的经理人队伍,企业的控制权逐渐被经理人控制。二、区别:1、从人力资源角度来讲:“年薪制”是管理层拿的,因为管理层的业绩往往需要更长时间考核。“
月薪
制”适用于发给工作...
税前
月薪什么
意思
答:
税前
工资
,又叫应发工资,就是你当月所能得到的
月薪
,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。税后工资所指的是,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际...
什么是月薪
制?
答:
从一号到31号,这一个考勤的计工方式,原则上按国家的法定工作日算,加班可以下月调休,不调休要按加班算,
什么
岗位适合年薪制?什么岗位适合
月薪
制?
答:
月薪
制是目前普遍企业执行的
工资
制度,针对的都是一些一般的企业员工,只要员工正常出勤,按工作要求完成工作,没有违反企业的规章制度就可以完整的获得工资,通俗话讲就是一个月一拿工资。年薪制与月薪制的计算薪资的周期不同,针对性不同,计算方式也不同。二、年薪制和月薪制分别适合
什么
岗位为什么存在...
月工资是什么
意思?
答:
月工资
指的是某个人每月从工作中获得的报酬。通常包括基本工资、津贴、补贴等。月工资作为职业的一个重要指标,往往与个人的能力和职位相关。高月工资不仅可以提高个人的生活水平,还代表着其经济实力和职业成就。月工资对于雇主和雇员来说都是一项重要的议题。对于雇主来说,月工资的高低直接关系到企业的...
什么叫
职位
月薪
?是基本
工资
,还是说月总工资?
答:
我来回答你这3个问题 1.职位
月薪
:是指企业对本单位的各岗位
工资
自行制定一个工资基准。如:工程师5000、部门经理8000等 2、基本工资:是指劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付,较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。也就是说你的工资的其中一部分,如有的公司会...
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