33问答网
所有问题
当前搜索:
什么样的工作是体制内的工作
体制内
拿个铁饭碗做个体面
的工作
,考公是年轻人的退路吗?
答:
体制内的工作
确实是体面,而且工作稳定,因为你考上了公务员之后,没有
什么
大的人生意外的情况下,你不会被辞退的,就是几乎不可能的,所以说它非常之稳定,很多年轻人在大学快毕业的时候也会考虑这条道路。公务员他是一种选择,而不是说一个退路,你不要把考这个东西想的太简单,今天参加考公务员的人...
体制内
哪些单位比较好?哪些单位大家不想去呢?
答:
权力,是很多人进入
体制内的
一个追求,而政府口的单位因为和民生相关,所以大多数都手握一定的权力。比如财政局、发改委、人社局、教育局、住建局、国土资源局,这些单位里
的工作
人员,只要能有个一官半职,那么肯定有不少人求着帮忙办事,在当地都能够积攒一定的人脉,自己想要办一些事也会更加方便...
从
体制内
岗位辞职,选择体制外
的工作
,这样会有
什么
影响?
答:
只要是合法工作,就不能自由选择吗?但在现实中,公务员利用职权的影响力和任职期间所拥有的公共资源谋取非法利益的现象并不少见,甚至严重。即使离职,其原有的职权也会在一定范围和一定时间内产生影响或发挥作用。为了防止利益冲突,他们离职后必须限制自己的就业行为。那么
什么样的工作
离职后不能碰呢?
体制内的工作
有
什么
好处?
答:
体制内
工作稳定性好、工资待遇高,因此是很多人非常期待
的工作
。但是,当自己获得了这样的工作,却升迁无望的时候,不同的人就会产生出努力工作却升迁无望的挫败感、升迁无望事业无法发展的失落感,以及虽然升迁无望但是生活无忧于是躺平这三种不同的感受。1,自己经过了努力奋斗却无法获得升迁,心中产生挫败...
毕业后父母给我安排了
体制内的工作
,我去了会不会后悔?
答:
不会像私企一样一件事做好了,老板可以给你一个大大的奖励。每年长多少也差不多固定。大富大贵不可能。。是的,好多高层次的硕士、博士生,确实不喜欢去
体制内工作
。但是,每年的国家和各省市的公开招考,报名人数都在四、五百万人以上。是我想说对于一个刚毕业的普通人来说,没能力,没资本,没...
身在
体制内
就一定是铁饭碗吗?哪些因素会辞退公职人员?
答:
身在体制内也不一定就是铁饭碗,比如犯了大错,不服从单位安排,或是触犯了相关的法律都有可能被辞退或者开除。在大多数人的心中,
体制内的工作
就是一个铁饭碗,这样的工作稳定又清闲。但是体制内的工作如果没有做好,也有可能被辞退。体制内的工作人员如果出现旷工时间过长,或者不服从单位工作安排时,...
应届生进
体制内的工作
有
什么
利弊?
答:
有利的地方便是工作稳定、容易找对象、时间固定。弊端自然是工资不高、很难升职、就业前景不怎么好、可能和自己所学的专业不相符等等。在体制内的话,工作很稳定,都会有制度保障,一般人都是不敢随意开除员工的,除非员工犯法。和企业相比,
体制内的工作
比较悠闲,也没有
什么
压力,不会有加班的情况,...
公务员
的工作
真的是“铁饭碗”吗?
答:
不是的,只是相对于其他的岗位有点铁饭碗的意思,因为它是比较稳定的,工资也有国家的财政保障,不容用担心说出现公司破产,发不出工资来,而且只要不是犯
什么
大的错误的话,基本上是不会被开除的,而且很少听说过事业单位会裁员的,也就是基本上是不用担心下岗的。就这个优势是在私企
工作
没有的,因为...
国企
工作
也算半个
体制
,不一
样的
地方是
什么
?
答:
对于这个问题我本人可算是非常的有发言权了,至今为止我本人已经在国企工作将近三年了。对国企
的工作
以及内部情况也算是有一定的了解,现在就简单谈谈我个人的看法:一、用工制度不同对于很多国企来说,虽然挂着国企的头衔但是很多国企的用人制度和
体制内
相比是不一
样的
。一些国企聘用员工主要还是采用的...
理想
的工作是什么样的
?
答:
A.满意的收入 很多职场人总觉得收入低,但是当你问他理想的收入是多少的时候,其实很多人并不能给出准确的数值。一个原则,“越多越好”。起码来说,要比一般的同龄人或者同级别的人群高一些,要能够满足自己不断增加的物质需求,能够让自己逐步实现“财务自由”。
什么样的工作
能够满足这样的需求?答案...
棣栭〉
<涓婁竴椤
12
13
14
15
17
18
19
20
21
涓嬩竴椤
灏鹃〉
16
其他人还搜