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企业不缴纳社保违法吗
企业社保不交
了
违法吗
答:
不知道你做了多久,你的这些要求都是
合法
的,
公司
的做法都是
违法
的,但是,如果你工作时间不长的话,打官司是不划算的,公司该补保险每月是500元多一点,但是这个钱你那不到,如果官司打赢了,公司会给你补交。你问的电话地址都
没有
用,直接打的去劳动局就可以了。希望能帮到你 扩展阅读:【保险...
私人
企业不交社保违法吗
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。私人企业作为用人单位,同样需要为员工缴纳社会保险费。如果私人
企业不交社保
,将会面临行政处罚和法律责任。因此私人企业不交社保是
违法
的。私人企业不交社保不仅违法,而且...
公司不买社保
这种做法
合法吗
?
答:
当然是不
合法
的,但是目前来说确实存在了很多的
企业不买社保
的现象,尤其是一些小型的企业,其实不买社保,对于用人单位来说,大大增加了风险,尤其是工伤保险这一块,一旦手底下的员工出现了这样的问题,就必须全部由公司负责,之前在今日说法上面就曾经有过这样一个案例,本来公司经营已经很困难了,谁知道...
企业不交社保违法吗
,会受到什么处罚
答:
用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应
缴社会保险
费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。法律依据:《社会保险法》第八十四条规定:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令...
公司不
给职员
交社保
会受到怎样的处罚?
答:
一、
公司未缴纳社保
怎么赔偿?如果用人单位未为员工缴纳社会保险,给员工造成损失的,应当依法承担赔偿责任。为员工缴纳社保是员工所在企业的法定义务,这是无可辩驳的。而且应该按时足额缴纳社保。如果用人单位没有为员工缴纳,员工自己委托代理机构缴纳的,产生的费用应当由企业支付给员工。而这时候,劳资双方...
公司不缴纳
一金
违法吗
答:
但是,
社保
并不等于五险,因为住房公积金也是
社会保障
体系当中的一部分,所以,按理来说,五险一金都是应该包括在社保里面的。不过,目前来说,五险是属于强制性必须要交的,但是住房公积金并没有强制,所以,
公司
只交五险,
不交
一金并不
违法
。一些福利待遇好的单位,会完整地为员工
缴纳
五险一金,但是大...
企业不
给员工上
社保
,
违法吗
?
答:
劳动管理部门会根据您反应的情况以及您提供的资料去单位核实情况,如果情况属实,劳动管理部门会要求您的
企业
为您补缴之前
未缴纳
的
社保
,并给予
公司
一定的处罚。随着社会的进步,人们遵纪守法的意识越来越强,用法律途径维护自己
合法
权益的情况也越来越多。但是,一些规模较小的企业仍然存在很多的问题,比如,...
企业不
为员工
缴纳社保
有哪些法律风险
答:
用人单位违背劳动法律的规定,
不缴纳
或不按规定
缴纳社保
都是
违法
行为,有以下三个法律风险:1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
签了劳动合同,却不在
公司买社保合法吗
?
答:
第八十六条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不缴纳
的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
公司
在劳动合同当中如果约定的就是不给员工
买社保
,这样的条款是无效的,或者约定的买社保但实际...
单位不按实际工资
缴纳社保违法吗
?但这九类人可以
不交
答:
单位不按实际工资
缴纳社保违法吗
?但这九类人可以
不交
一、
企业不
按职工实际工资缴纳社保是违法行为! 1.法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险 《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的...
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