33问答网
所有问题
当前搜索:
企业不缴纳社保违法吗
不全额
缴纳社保违法吗
视频时间 01:10
员工不愿意
缴社保
,
企业
可以强迫缴吗?
答:
如果说员工自己要求不想
缴纳社保
,而作为
企业
单位也
没有
给员工缴纳社保,实际上还是要承担一定的风险的。因为劳动合同法和社会保险法都有明确的规定,只要企业单位和员工建立劳动合同之日起,就应当为员工缴纳社保,所以说,即使员工主动放弃,并且签订相应的协议,那么这种协议也是一种无效行为,对于企业来说...
...发放保险补助费,但
没有
给员工
缴纳
社会养老保险,这样做
违法吗
...
答:
在试用期内也应该有享受保险,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,
企业
给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否,即使员工表示不需要交保险也不行,而且商业保险不能替代
社会保险
。养老保险的享受待遇累计
缴纳
养老保险...
企业
主动为员工
缴纳社会保险费社保
部门拒绝不接收办理社保行政单位违 ...
答:
根据相关资料查询显示:
违法
。社保部门不可能拒绝不接收办理社保,假设就是不存在的,该行政部门就是为人们办理社保存在的,但是如果不办理那就是违法,因为违反了国家相关法律
没有
履行自身必须担当的责任,而
企业
为员工
缴纳社会保险
费是必须的,主动是应该的。
员工自己放弃
买社保公司
有责任吗
答:
法律分析:国家规定了用人单位必须要为
公司
员工
缴纳社保
,属于强制性政策,因此,员工自愿放弃缴纳社保或者公司让员工放弃社保都违背了国家的政策,是不能免责的。用人单位未按时足额为员工缴纳社保费用,将会产生滞纳金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工...
公司不
给
交
公积金
违法吗
答:
(七)承办住房公积金管理委员会决定的其他事项。二、
公司不交社保违法吗
根据相关法律法规规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。而参加社保是本人的权利也是用人单位的义务。所以从这项法规来看,用人单位不缴纳社保的话是违法的。而根据社会保险的有关法律规定,用人单位和劳动者缴纳...
公司
只
买社保
,不开除不给工作不发工资,
违法吗
?
答:
如果
公司未
依法为劳动者
缴纳社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同老板不发工资是不对的,应该按照规定发工资,同时劳动者解除合同是需要提前通知的,不能说想走就走的。签订劳动合同后,
公司不
给员工
交社保
是
违法
的,有人诉讼是要追责的。其次可以与员工协商,将社保金以工资形式发给员工,工资单标明社保...
公司
可以
不交
公积金吗?
视频时间 01:01
企业
按最低标准
交社保违法吗
答:
一旦进入社保黑名单,将成为重点监督对象,影响
企业
享受优惠政策,融资贷款等授信,并且限制法人乘坐飞机和高铁出行等。所以,
公司
只给员工缴纳最低标准是
违法
的,社保的缴纳需要按时足额进行。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额
缴纳社会保险
费,非因不可抗力等法定...
企业
按最低标准
交社保违法吗
答:
一、
企业
按最低工资标准
交社保违法吗
1、
公司
按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳...
棣栭〉
<涓婁竴椤
9
10
11
12
14
15
16
17
18
涓嬩竴椤
灏鹃〉
13
其他人还搜