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企业人事档案建立方法
企业
怎样
建立人事档案
答:
人事档案
建档内容如下:新员工报到后按员工档案资料编号顺序进行建档,记录内容如下:1、求职申请表(个人简历资料);2、身份证复印件;3、学历证、职称证复印件;4、面试考试题;5、转正申请、职位变动表;6、奖、惩通知单;7、工作调整表;8、绩效考核表;9、培训记录;10、其他有关证件。
有木有知道
建立公司人事档案
的流程啊?
答:
你们
公司
有没有人事系统的?有的话可以直接在人员入职时将资料输入系统中。如果要
建立人事档案
可以按以下流程走 1.设计统一的简历卡,将公司觉得比较想了解的事,设计成表格,发给面试的人填写。2.人员入职时,就统一按人事系统要求输入资料,并确保无误。3.建立人事纸质档案,就直接将之前填写的人事资料...
如何
建立
职工
档案
?需要哪些职工材料?
答:
职工档案是根据每个单位的性质不同,根据行业以及之前的工作履历和学历
建立
起来的工作档案。国企入职前会把之前的
人事档案
调入单位,然后补充材料。如果是私企的话,填写学历,毕业证复印件、户口本及身份证复印件、还有之前的工作经历填写完整就可以了。职工档案 ...
企业
人员
档案
应该在哪
答:
1、
建立档案
:
企业
应为每位员工建立个人档案,记录其个人信息、教育背景、工作经历等;2、档案内容:包括基本信息、入职资料、培训记录、考核结果、晋升记录、离职资料等;3、档案更新:
人事
部门需定期更新员工档案,确保信息的准确性和时效性;4、档案保密:员工个人档案应严格保密,仅授权人员可查阅;5、...
刚成立的
公司
怎样从零开始
建立人事档案
答:
国企有必要新建
人事档案
。私企的话没必要,
建立
简单地职工档案就可以了。职工档案和人事档案是有很大区别的。录干手续
新
公司的人事档案
怎么
建立
答:
个人
档案
包括:1、全日制学校毕业:学校档案:成绩表、毕业登记表、派遣证、报到证。
公司
添加档案:劳动合同(当地劳动局购买)、招工登记表(当地劳动局要或买)、转正定级表(当地劳动局要或买)、职工登记表、岗位变动登记表、身份证复印件、社会保险参保的手续等。2、社会招工:劳动合同(当地劳动局...
公司
电子
档案
如何制作
答:
公司
电子档案如何制作 作为人事最基本的就是关于
人事档案
的
建立
,但是传统的HR管理员工档案总是使用纸质版存档,随着
企业
的发展,档案越积越多,不仅占据办公空间,有时候由于职场换HR,经常找不到档案也是属于正常情况。接下来由我为大家整理出公司电子档案如何制作,希望大家喜欢!一、收集电子档案的资料 在...
员工
档案
应该怎么具体
建立
答:
员工从招聘到离退的所有相关资料,包括:1.信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系
方式
等)2.各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书)3.采集照片 4.各种上岗操作证件 5.如从事相关食品行业,需每年一次健康证明 6.劳动合同及补充协议(
企业
员工
档案
最主要...
企业
从业人员
人事档案
应该怎样
建立
答:
企业
从业人员的
人事档案
主要应归档的内容:入职登记表、身份证复印件、毕业证复印件、劳动资格证复合件、入职培训记录、考核表、体检表、劳动合同,入职后每年进行的业绩考核表、奖惩证明等,
在
企业
里
人事档案
如何管理呢具体的操作是怎么样的?请高手指教!
答:
入职后的培训资料、培训合同等信息;工作中的奖惩记录、晋升、调职、绩效考核情况等信息。要确保可以掌握员工从进入
公司
到现在的整个发展过程,如有没有晋升、奖罚、绩效考核的业绩、受过什么培训等。二、 简单易操作的
人事档案
管理系统 想要将纸质资料完全转化为电子资料,仅靠手工录入的
方式
,不光工作量...
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