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企业社保进编后算工龄吗
交
社保算工龄吗
答:
当职工达到法定退休年龄时,
工龄
符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准)。目前,职工的工龄是累积
计算
的,所以
社保
断交
以后
,只需重新缴纳...
交
社保算工龄吗
答:
当职工达到法定退休年龄时,
工龄
符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。工龄也叫缴费年限,因此,工龄需要满15年以上才能领取养老金,如果需要享受医疗保险,那么工龄一般需要满20年以上(医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准)。目前,职工的工龄是累积
计算
的,所以
社保
断交
以后
,只需重新缴纳...
一直在某事业单位工作,之前没有
进编
,后来进编了,
工龄
和
社保
怎么算
答:
学徒在本企业学习期间,应作本
企业工龄计算
,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次
进入
该企业工作之日算起。
社保
缴费金额=缴费基数*缴费比例,社保的缴费基数为企业或者职工个人用于计算缴纳
社会保险费
的工资基数,缴费比例为社会保险费的征缴费率。
一直在某事业单位工作,之前没有
进编
,后来进编了,
工龄
和
社保
怎么算
答:
学徒在本企业学习期间,应作本
企业工龄计算
,临时工、试用人员转为正式职工时,其本企业工龄,应自最后一次
进入
该企业工作之日算起。
社保
缴费金额=缴费基数*缴费比例,社保的缴费基数为企业或者职工个人用于计算缴纳
社会保险费
的工资基数,缴费比例为社会保险费的征缴费率。
工龄
是从交
社保
开始
计算吗
答:
综上所述:在国企事业单位,职工的工龄和工资及退休后的待遇挂钩,
计算工龄
可以采取连续工龄的方式,按照
社保
缴纳年限为依据。职工缴纳社保就和
企业
建立劳动关系,从这个时候开始,就应该算工龄。而档案中的工作记录可能缺失,就不能成为计算工龄的凭证。【法律依据】:《中华人民共和国
社会保险
法》第五十八条...
社保
的缴费
工龄
是如何
计算
的
答:
3、职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间,在6个月内的,计入本企业连续工龄。4、超过6个月病愈后仍未回原企业工作的,除超过6个月的期间不计入工龄外,其前后本企业的工龄仍应合并
计算
。5、职工留职停薪期间、留用察看期间,计入本
企业工龄
。因为现在有很多用人单位不给员工购买
社保
,许多小...
原来是招聘干部身份后变为灵活就业人员交
社保
,原来
工龄
可以
算吗
?
答:
当然
算工龄
,原来就一直交
社保
,后来又自己交,没有间断,工龄是一直都存在的,当然算。
在_业单位中上班2年后因无岗过8年后买断补缴
社保
有视同
工龄吗
答:
不是所谓的视同缴费年限,其实就是对过去工作
工龄
的一种认定,主要为养老保险制度实施之前,在机关事业单位、国有
企业
、集体企业工作的工龄,在
计算
缴费年限时要认定为视同缴费年限,但这种认定必须是以个人档案作为依据,如果没有个人档案,能够找到单位档案中与自己有关的历史资料这也是有效的。如果属于大...
本人87年进镇办
企业
,当时没有
社保
,工厂95年开始交社保,现在就己辞职...
答:
87年进办
企业
当时虽然没交
社保
,但是工厂95年开始交社保,以前那个也
算工龄
。所以你的工龄可以从87年开始到现在。如果你继续交,就会到退休都算工龄。
转事业
编制后社保
怎么办?因为之前单位一直没有签合同,就自己交了2年社...
答:
是不
算工龄
的·但是你可以转到你单位可以继续有效·
以后
就是你单位办你买了!
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