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企业社保进编后算工龄吗
...自已交
社保
,请问29年的
工龄
还算吗,我所在
企业
答:
缴费和视同缴费年限”,没有视同缴费者
计算
实际缴费年限即可,在养老金计算、退休后养老金调整都是采用这个数据。如果参加的是灵活就业人员养老保险,则除了同样缴费基数下个人缴费金额是职工的2.5倍外,其他没有区别的。
社保
认可的是当事“缴费和视同缴费年限”,并不涉及
工龄
的说法。
入编前
工龄
有用吗
答:
这个也是最常见的,比如说从
企业
考录过来的新入职人员,因为
社保
是最直接的证明,很多人没有将社保和档案内容联系,错误性地把一些代缴补缴人员的
工龄
进行了
计算
;3、是各地认定政策不一,在人员流动
以后
,工龄的认定可能会出现偏差。综上所述,工龄的认定目前主要的参照标准是与社保挂钩,交纳社保即可认定...
从事业单位调到国企,2014年前的工龄,可以认定视同
工龄吗
?
答:
从事业单位调到国企,2014年前的工龄,可以认定视同
工龄吗
?自己之前属于机关事业
编制
人员,但由于个人原因,离开机关事业单位的工作岗位。如今属于一家国有
企业
单位的职工,那样请问我之前在原单位事业单位期内,2014年9月份以前,没有交纳
社保
的这些工龄,能不能够认定为视同工龄呢?我们说如果你自己在...
在私企工作30年,后十五年单位缴了
社保
,前15年的
工龄
能算到吗?
答:
如果前15年是1992年前工作的可以视同工龄,否则没交保险不能
算工龄
。
社保
一般指
社会保险
。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
自己交
社保算工龄吗
答:
每个城市的
社保
缴纳标准都是不一样的,这是根据当地的社会平均工资决定的。法律依据《劳动保险条例实施细则》第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在
计算
一般工龄时,应包括本
企业工龄
在内。《劳动保险条例实施细则》第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本...
...没有档案,也没有交
社保
,请问这十年能怎么办啊!能
算工龄吗
...
答:
本人在乡镇
企业
干了10年的工作,有工资,没有档案没有交
社保
。这十年能怎么办?
算工龄吗
?无论你在什么地方,干多少年。从92年
以后
,如果不交养老保险就不算工龄。像你这种情况可以申请让他赔偿。也可以找劳动仲裁。
工龄
按档案
计算
还是
社保
缴费年限算
答:
实行养老保险缴费政策之前,按照档案
计算
,实行缴费制度
之后
,按照实际缴费计算,现在没有
工龄
,都是按照缴费年限,档案计算的,视同缴费年限,实际缴费年限和视同缴费年限合并为缴费年限。
我是广西宾阳县的一名事业单位在编职工,辞职后,
工龄
是否可作为视同养老...
答:
补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×O.3%×120个月。职工由
企业进入
机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续
工龄
与进入机关事业单位后的工作年限合并
计算
,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由
社会保险
经办机构管理,...
自缴
社保
年限
算进
公休
工龄吗
答:
算工龄
的,因为人力资源和
社会保障
局有专门的复函,工龄认定可通过档案记载、原单位签订的劳动合同和
社保
缴费证明认定。一般工龄有两种计算方法:1、连续计算法:也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经...
合同制工人92年以前
工龄社保
规定
答:
92年以前
工龄社保
规定如下:1、实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限;2、视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金;3、国有
企业
和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定
计算为
连续工龄的时间,都可以作为视同缴费年限;4、...
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