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休班休超了工资怎么算
员工请假后
工资
一般是
怎么算
,按10000元请一天来算的话?
答:
假如员工超出月
休班
的天数,有特殊事继续休班,那他的月
工资
就得按照天来
计算
!10000\30*(本月实干的天数=本月工资
法定节假日及前一天都上夜班,加班费应该
怎么算
?算一个3倍
工资
还是算两...
答:
朋友法定节假日上夜班可以按照3倍
工资计算
,法定节假日前一天上夜班只能是1.5倍计算。你可以根据劳动法第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又...
调休的加班的
工资如何计算
2023元旦加班调休应该调几天
答:
导语:我国庆祝元旦的方式是没有春节那么隆重的,元旦不是我国的传统节日,所以这个节日在人们心中占有的位置不是很高。我国元旦节是会安排放假的,那么,大家清楚2023元旦加班调休应该调几天?调休的加班的
工资如何计算
?接下去小编带大家来学习下吧。2023元旦加班调休应该调几天2023年元旦放假是2022年12月...
国家法定节假日
怎么计算
加班
工资
?
视频时间 01:16
我一个月两天
休
比如干到23天不干
了工资怎么算
呢
答:
按实际上班天数结算
一个月上了15天班
怎么算工资
视频时间 00:42
补休是
如何
规定的
答:
凡不能得到足额加班费的劳动者有权向劳动监察部门进行举报,用人单位必须支付劳动者应得的
工资
,同时承担相应的赔偿责任,即造成劳动者工资收入损失的,要按劳动者本人应得工资收人支付给劳动者,并加付劳动者应得工资的25%作为赔偿。 二、加班时间的
计算
用人单位因生产特点不能实现标准工作时间的...
工资5000月
休
4天做了14天
怎么算工资
?
答:
1. 如果员工的
月薪
标准是固定的5000元,并且工作时间是30天,那么每天的
工资
是5000元除以30天,即大约166.67元。2. 如果员工的月薪包含了他的休息日工资,那么即使他休息了4天,他的月薪仍然是5000元,因为他的工资是按月
计算的
,休息日也包含在内。3. 如果员工的月薪不包含休息日的工资,那么他在...
调休的加班的
工资如何计算
答:
导语:我国庆祝元旦的方式是没有春节那么隆重的,元旦不是我国的传统节日,所以这个节日在人们心中占有的位置不是很高。我国元旦节是会安排放假的,那么,大家清楚2023元旦加班调休应该调几天?调休的加班的
工资如何计算
?接下去小编带大家来学习下吧。2023元旦加班调休应该调几天2023年元旦放假是2022年12月...
上班单
休
连续放假一周,
工资怎么算
的?
答:
单
休工资计算
方法为:单休工资≥正常日工资*2。具体而言,我国的法定工作时间是每周44小时,每天8小时,用人单位可以加班,但是每周最少保证一天的休息时间,但是超出法定工作时间的部分,应当支付加班费。周六日加班,每天的工资是正常日工资的2倍。我国法律规定劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加...
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