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体制内未来大下岗
目前在
体制内
工作,工作不顺心且上升无望,想辞职却不敢,该怎么办?_百 ...
答:
1、
体制内
工作不顺心是常态,要学会习惯。体制内工作最大的是稳定,但有时候也是温水煮青蛙,到了一定的年龄和级别后如果还没有进一步的发展,可能此生也就这样了。而且体制内还有很复杂的人际关系斗争,不顺心也是常态。对于这样情况,打工人要尽快适应,因为这不是个案而是通病。2、如果无心工作,可以...
你对当初选择
体制内
的决定后悔吗?
答:
在这里也告诉你一个答案,没有一个选择是完美的,你选择进入
体制内
,你能够享受它的稳定性,就要接受工资不高,增长空间不大的问题。你选择去大城市的企业发展,得到了更高的成长性,拿到了更高的工资,就要面对
未来
失业的风险,就要面对工作压力大的现状。在人的一生当中,最忌讳的事情就是在十字路口...
为什么现在很多年轻人用尽全力去
体制内
?
答:
现在社会竞争力大,毕竟现在工作真的不太好干,每年的毕业生越来越多,稍有不慎就将被淘汰。
体制内
对应的是工作稳定和待遇优厚,重要的是“旱涝保收”,只要不犯特别严重的错误,一般情况下不用担心“
下岗
”。二、婚姻市场的青睐 体制的身份在婚姻市场上具有特别明显的优势。相对于校园情侣,有没有体制...
公务员真的能干一辈子,不失业?
答:
国外:在欧美,很多国家的公务员只是众多工作中的一种,工资不高,福利不多,也没有过大的权利,更不存在干到退休或不失业的说法。和普通企业的普通员工一样,唯一的区别就是雇佣他们的雇主,或国家或政府或总统个人,而非企业。当政府遇到财政赤字,总统下台换任,受雇于他们的公务员就会失业
下岗
,另谋高...
在
体制内
上班,30岁以后不求上进可以工作一辈子吗?
答:
许多人能力很强,但是沟通能力一般,如果让这样的人当领导,他能管理好团队吗?他能公平对待下属吗?第二,有没有长远的愿景。当领导要率领团队向前发展的,需要对
未来
有一番规划,要有很强的想象力,这一点,仅仅某一方面“能力最强”的人,是做不到的。第三,有没有精力,身体条件如何?当大领导...
为什么说公务员是铁饭碗?
答:
也不能轻易辞职。因为你手里头掌握着一部分国家秘密,随随便便就可以辞职的话,有可能会导致国家秘密泄露。从以上两方面的分析中,我们可以看出,公务员这个铁饭碗,确实非常坚固。进入公务员
体制内
,基本上就衣食无忧了,安全系数非常高。甚至,在特殊情况下,你想要放弃这个铁饭碗,都不被允许。
进入
体制内
后,最大的变化是什么?
答:
一、再也不需要担心失业的问题,这是第一个非常深的感悟 对于从体制外进入
体制内
工作的人来说,如果成功入职体制内的岗位,第一个非常大的感受就是终于可以安心了,终于得到了一份稳定的工作,
未来
再也不用过朝不保夕的生活。在体制外的企业工作,确实有非常多好的工作机会,如果工作能力比较强是在大...
在
体制内
被领导弃用了,我该怎么办?
答:
二、遭领导弃用后,我们可以选择默默忍耐。要是我们对自己的
未来
没有太多的期待,那么我们就可以在遭到领导弃用后默默忍耐,因为领导弃用自己之后,并不会给我们安排太繁重的工作,所以我们平时的工作就会显得十分清闲,如果是耐得住寂寞的人,这样的工作状态显然是非常合适的,不过对于大多数人来说,这样的...
为什么体制外那么惨还是有名校的学生不进
体制内
呢?
答:
3、有些人会考虑
未来
的发展问题。大多数公务员的最大劣势是一旦离开政府机关,基本没有什么拿的出手的职业技能,也不可能再去找工作。所以大多数四五十岁的公务员虽然明知未来已经不可能再有什么发展空间,但也只能在单位里继续忍着,直到退休;4、同样是
体制内
,大家的选择度也不一样。公务员的优势是稳定...
为什么越来越多的年轻人想去
体制内
工作?
答:
体制内
工作确实有好的一面,但是也就是万千工作中的一种而已,没必要过度神化。综上来说,如果想要一份基本上不用考虑公司破产、裁员、失业、
下岗
、拖欠工资等等这些问题的工作,选择体制内没有错。但是如果想要钱多事少离家近,那么最后大概率就只能实现一个离家近了。
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