33问答网
所有问题
当前搜索:
体制内的好领导
体制内
可以上班做题吗?
答:
就算明知道你是用来加强自己,也不能避免这假象。如果你真的想加强自己,最好是利用下班后空闲时间来加强自己。上班的空闲时间,你可以用来看一些关于公司的资料。你说你是个程序员,空闲时,你可以看些公司以前的程序资料。那样的话,你不仅可以学到东西,而且可以让
领导
认为你是个好员工:你在熟悉公司...
国企事业单位
领导
最怕什么样的员工?原因有哪些?
答:
但是总有一些员工非常的叛逆,不喜欢服从
领导
的命令,这让很多领导都非常的头疼,那么在国企和事业单位中,领导到底最怕什么样的员工呢?下面就和小编一起来了解一下吧。小编认为在国企和事业单位中,领导最害怕的几类员工,第一种就是关系户,因为一般来说在
体制内
或者是国企有的时候如果有一些人有关系...
原来的
领导
被免去领导职务,现在跟我平级,该如何称呼他?
答:
如果你是
体制内的
人那有可能就比较讲究了,毕竟他已经被免去了
领导
职务,你还叫他以前的职务自然是不合适,如果他多的话还会觉得你在腌臜他,这个时候最好的办法就是刚开始的时候不要随意叫,观察其他人怎么叫,然后你跟着叫,这样一来不会犯错误,也不会让他记恨你。但是像其它的情况,就比如说你跟...
体制内
临时工的私车被
领导
征用,该怎么办?
答:
01、走路上班,不开车如果你上班的地方不是很远,走路20分钟也可以走到的话,我建议你走路上班。这样,你的
领导
和同事肯定就不好意思找你用车了。而且,你还可以避免去开会,拿材料等活。能够征用你的车的单位,肯定是不会给临时工派车的。而且就是你如果是走路上班的话,你也可以锻炼你的身体呀。02...
体制内
工作,工作时间比别人长,却未得到晋级,要不要选择辞职?
答:
谈一下呗,我认为至少是了解一下自身该从哪些方面去提高,去主要表现都是该沟通交流一下。实际上在
体制内
工作
领导
干部都是需看业绩考核的,晋升朋友都是看要每个人的各种各样功效。再讲,私企,可能不可能像外资企业或者是别的民营企业那般,有明晰的业绩考核谈心谈话内容,毕竟是年末的小结全是写了就...
假如和
领导
没有来往,在晋升的时候会很困难吗?
答:
这个年轻人平时压根就不爱搭理这些
领导
,上着自己的班,全力做好自己的事情,下班就回家打游戏。和同事间应酬也不多,单位聚会,能离领导有多远就离领导有多远。平时也不会去找领导汇报工作什么的,能不见领导就不见,非常佛系,但工作能力是没得说。很多和他同一批进入
体制内的
同事都升职了,只有他...
体制内
不被
领导
重视,怎么破局?大家能分享些方法吗?
答:
在空气不好的单位,只允许老黄牛耕地,不给他们草,也给背景牛和相关牛草。作为一个人,在系统中做事情的比例在不同的单位是不同的。在某些单元中,做事情需要7分,做人需要3分;有些单位有做事五分和做人五分;另一方面,一些单位必须做三件事,做七件事。你缺乏理解
领导者
真实想法的能力,系统内...
30出头副科级公务员,分管的副处级
领导
不喜欢他,各种打压,怎么办?_百度...
答:
因此这样的方式往往存在着两败俱伤的可能性,但是其分管
领导
仍然这样做,矛盾肯定不小。其次,对于小吴来说,应该多方打听并了解两者之间存在的矛盾,并选择合适的时间进行赔礼道歉。对于
体制内的
关系来说,领导永远处于强势的地位,因此作为下属在和其发生矛盾之后,最好的办法就是服软,并进行赔礼道歉,...
体制内的
人想要升职都是真心的吗?
答:
于是只能调整心态,享受生活了。你说他们不想吗?想啊,可是有人愿意拉一把吗?第三,圈内互捧,没啥大用。很多忙于自身业务的骨干,在自己熟悉的领域内,获得了不少荣誉和追捧,可是
领导
不知道啊,领导面对的是全局的工作,怎么可能只关注你这个小圈子,时间一长,自然而然就被无视了,...
乡镇公务员是
领导
吗
答:
在前面很多文章当中,我经常说的一个观点,就是读书是普通人改变人生命运最简单的道路,学历层次越高,能够选择的机会越多,刚开始工作的级别和年薪也越高,不管是在企业还是在
体制内
,这一点都体现的淋漓尽致。 如果是博士毕业生考上公务员岗位,首次定级就是正科级
领导
职务,这是体制内工作,很多人一辈子都...
棣栭〉
<涓婁竴椤
57
58
59
60
62
63
64
65
66
涓嬩竴椤
灏鹃〉
61
其他人还搜