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保安临勤签合同吗
在
保安
公司做保安拿不到工资怎么办?
答:
《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关
协议
或
合同
规定在其完成劳动...
55岁社区临时
保安签合同
取消低保吗?
答:
55岁社区临时
保安签合同
并由用人单位开始依法缴纳社保时,就业状态显示为在职,会取消低保。
保安合同
一般签几年
答:
法律分析:一般的劳动合同,如果没有期限的话,十年以上就是无固定期限合同,一般的小区
保安合同
都是跟保安公司签的,属于劳务派遣第三方,一般有效期是一年,长的是三年。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动...
在某
保安
公司做保安已有三年了,当时只填写了一些入职表,请问:现在我属 ...
答:
要看公司是否
签订
劳动
合同
,已经签订劳动合同的,可能是固定期限劳动合同。没有签订劳动合同,就按照劳动合同法规定,视为无固定期限劳动合同,而且要求公司签订劳动合同,不然,反映到就业局解决,按照劳动合同法规定申请双倍工资。
住宅小区临时雇佣的
保安
受伤是否需要赔偿?
答:
不能赔偿!因为通过法律角度来讲,他没有
签合同
所以不能要求小区全体业主负担其一切费用,并要求负责今后生活。如果他们告上法庭打官司也不可能打赢!
...
保安
没有
签订
任何劳动
合同
,可以直接起诉用人?
答:
根据劳动
合同
法规定,你和派遣公司建立的是劳动的关系,你工作的单位是用工单位。根据规定,劳务派遣单位应该和你
签订
劳动合同,如果不签,从第二个月开始支付双倍工资至满一年,一年还是没有签订的,视为建立了无固定期限劳动合同。
当
保安
签了
合同
才做6天能不能辞职
答:
6天能辞职。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动
合同
或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人...
每个
保安
公司都有这样的规定?不做满三个月离职不批?法律允许?
答:
这个是没有法律依据的,主要是看你在跟他们当时签劳动
合同
是怎么签的,如果合同上写明要做满三个月,那就没办法,只能按到合同来,如果没有签期限,那随时都可以辞工。
我去当
保安
,
签订
劳动
合同
,可是只有一份,放他那,我没有怎么办?_百度知 ...
答:
签定的
合同
内容要完整,双方签字之后必须各执一份。如果你签字后自己手上没有合同,对自己是不利的。你要收集好证据,证明你那在那里工作的,申请劳动仲裁没问题的,比如:有你名字且有公章的东西,工资条等。有争议的话只有起诉了。
小区物业
保安
未
签订
劳动
合同
,没有节假日加班工资的法律责任?是否能到...
答:
小区物业
保安
未
签订
劳动
合同
,没有节假日,没有加班工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。不能直接到法院起诉,需要经过劳动争议仲裁委员会出具裁决书后,任意一方不服,方可依法提前民事诉讼。劳动者可以向用人单位主张未签劳动...
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