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保安劳动合同书模板
保安
公司辞退有病保安,有赔偿吗
答:
如果
保安
公司作为用人单位实际用工与劳动者签订
劳动合同
的,必须依法为劳动者如实按期足额缴纳社会保险,且依据法律的相关规定不得辞退医疗期职工,用人单位辞退医疗期职工属于违法解除劳动合同,应支付赔偿金(即双倍的经济补偿金)。法律分析医疗期满后,不能从事原工作的,用人单位应当另行为该名劳动者提供...
保安
公司不签
劳动合同
违法吗
答:
法律分析:用工单位的不签
劳动合同
的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。用工单位需要付出“违法成本”,比如“须按月付双薪”。这些都在《劳动合同法》做了明确规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,...
如果
保安
公司不和保安员签
劳动合同
怎么办?
答:
一定要书面通知,以挂号信或者ems发送,避免今后没有证据而吃亏 劳动者单方解除
劳动合同
,劳动者可以不征得用人单位的同意 ,符合法律规定或劳动合同约定的解除条件 不须说明理由 你的情况是解除劳动合同协议,不是终止劳动合同协议 只要书面告知用人单位,不需要具备理由,和其他格式性质的东西就可以了 ...
与
保安
从业单位签订
劳动合同
是保安员的什么
答:
保安
的工作时间不满一年没有签订
劳动合同
可以向劳动监察部门反映并要求补偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限...
保安
公司为什么不签
劳动合同
答:
员工没有合同,是
保安
公司不想失去生杀予夺主宰员工的权利。这样保安公司永远都是主动的,当保安永远都是被动的。这样是违法的,可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定,用人单位自用工之日起,与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面
劳动合同
,已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的,应当自...
本人找劳动局维护自己的作
保安
员的合法权易,需要
劳动合同书
吗?
答:
不
辅警和用人单位公安局已签订2次固定
合同
(一次三年)合同到期,根据...
答:
公安局这么做严重违反劳动法。一,
劳动合同
法规定,连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者本人没有提出签定固定劳动合同的,又无用人单位可以解除合同的条件的情况,应重新签订定固定期限劳动合同.。二,公安机关是用人单位,劳动局是主管见证机关。现在的
保安
公司不是你劳动合同的用人单位。三,公安机关之所以...
保安劳动合同书模板
答:
为确保甲方的人员和财产安全,维护甲方正常的生产、经营、工作和生活秩序,依据国家相关法律法规,本着诚实信用、平等互利的原则,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供
保安
服务事项达成一致意见,签订本
合同
,双方遵照执行。一、服务范围 1、乙方向甲方提供公司保安服务,包括门卫、守护以及巡逻等,并做好防火...
保安劳动合同书
答:
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他 (一)
劳动合同
期内,...
我在一家很坑的
保安
公司上班,快要到辞职时间了,我做了三个月,一个月...
答:
推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除
劳动合同
或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的...
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