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保底工资和底薪哪样好
底薪
1500
保底
2500,是什么意思啊?
工资
到底是多少钱啊?
答:
工资
至少2500(
保底
),意思是说,
底薪
1500,提成不足1000时工资也按2500算,提成超过1000按实际算。
江苏工厂众多,据说
保底工资
4500,工厂的实际工资到底是多少呢?_百度知 ...
答:
我就经历一次,一次互联网工作招聘,招聘时只说了会开五千加,但具体细节要在半个月培训后告诉你,等半个月培训后却说这五千加里面包含很多隐含的扣钱范围。我认为这样是一种欺骗手段,所以立马不干了。第二、工厂
保底工资
4500元应该是与绩效挂钩的 江苏工厂多是好,多些找工作的机会。但是大部分工厂的...
无责任
底薪
是啥意思
视频时间 00:50
...他们说
工资
可以要
底薪
加提成和全拿提成,
保底
1500加手机赚的钱的百 ...
答:
如果对你自己的销售能力有信心就拿全提成,如果不确定就拿
保底
加提成
...没有工作经验,老板给2000
保底工资
,一个新手一个月会有多少钱呢?谢谢...
答:
不好说,干房产的人一般不指着
底薪
过日子,底薪只能解决最基本的吃喝,连住的问题都很难说,干这行靠的是提成,一般来说,新人第一个月如果肯辛苦去做,运气再哈一点的话,那个3-4千的提成还是可以的。干这一行犯懒是不行的,想多赚钱就要 吃苦,付出,用心,跑腿。这样才能赚到钱,现在的市场...
5000
底薪
加提成,
保底
8000是什么意思
答:
8000
保底
简单来说就是5000
底薪
+绩效(当月有业绩,达到一定要求后可以拿绩效)+提成(注:就算当月没业绩,当月还是按8000保底给)。提成点是20%到70%(业绩累计越高,提成点也会越高)。第二年后
工资
的话主要靠提成,底薪多少,要看第一年做的业绩有多少。
底薪
比最低
工资
低,该怎么维权?
答:
底薪
是
薪资
结构的一部分,比如销售工作的底薪+提成+补助+奖金等。至于最低
工资
,可能各家公司概念不一样,我的理解是,
保底
的工资,表现再差也能拿到的工资。另外,每个省每年都有公布最低工资标准,违反的企业属于犯法 应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手工资低于最低工资标准的,或许是...
有责任
底薪
和无责任底薪有什么区别是什么?
答:
所谓责任
底薪
就是你必须得完成单位所规定的任务,如果一点没完成就没有
薪水
。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水,员工对此不需要承担任何责任,有一点“不劳而获”的意思。简单地说,就是员工每个月“
保底
”的薪水。对于得到无责任底薪需要付出什么,不同的公司有不同的要求,不少...
工资保底
是
底薪
的意思吗?
答:
是这样的,只不过是不同的说法而已。
保底工资
是扣除五险一金后还是不扣五险一金?
答:
保底工资
是扣除五险一金后的。一般来说,五险一金个人缴纳部分由用人单位代缴,从个人的工资中扣除,所以公司的保底工资包括了五险一金,在发工资的时候,需要扣除五险一金。公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险,而一金是指的住房公积金。其中养老保险、医疗...
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