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我应聘手机导购,他们说工资可以要底薪加提成和全拿提成,保底1500加手机赚的钱的百分二十,全拿提成
我应聘手机导购,他们说工资可以要底薪加提成和全拿提成,保底1500加手机赚的钱的百分二十,全拿提成是赚的百分之70。我也不太懂,大家说哪个好,之前没做过
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推荐答案 2015-10-25
如果对你自己的销售能力有信心就拿全提成,如果不确定就拿保底加提成
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://33.wendadaohang.com/zd/RWBcWBhhc4PB5BcWch.html
其他回答
第1个回答 2015-10-25
如果你觉得自己能力强就要全提成,如果你一个月卖不出就没工资。我觉得第一种比较好。
第2个回答 2015-10-25
对于新手来说1500+20%,没那么大压力
相似回答
手机
销售
底薪1500
正常吗,有没有可能被扣了呢,我在甘肃兰州这边?_百度...
答:
这个我觉得差不多。你如果
手机
卖得多那么
提成
也多。
保底工资
在
1500
到2000,我觉得应该都是很正常的。只要不是自己的问题。在求职的时候老板都会跟你讲清楚工作就应该努力,这样赚钱就赚的多。
保底
中产生的
提成可以
拿吗
答:
按原则来
说可以的
。底薪是指
基本工资,
是根据各地的经济生活水平和消费指数,确定出来的满足当地人均最低生活保障的工资金额。保底工资就是公司会发给员工的最低工资,比如公司承诺给员工
保底工资1500
元的话,那么到结算工资的时候,就会支付给员工1500元的工资;不过一般情况下
,工资的
说法有两种,一种就是...
工资保底和底薪
是什么意思?
答:
底薪
是一个企业或者工作场所的基本
工资
,拿销售这块来说,一个月底薪800元,再
加提成
,
保底工资
是1800,如果他销售提成是2000,那他的工资就是2800,如果他的销售提成是500,按照销售加提成模式工资应该只有1300,但是保底工资是1800,那就必须保证这个发1800的保底工资。
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