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入职不交体检报告可以吗
公司不承担
入职体检
费,试用期把我辞退了,只归还我体检单扫描件,体检...
答:
这个在我个人看来呢,你这个问题是比较小的啊,意思是说呢,嗯,如果你使用原来的
体检
单去啊在做新的公司的应聘的话,如果新公司不认可的话,那你也是没有什么法律依据的啊,只能够呢自己再重新再做一份了,毕竟这不是什么大事情。
公司指定的
入职体检
,要自己去拿
体检报告
么?
答:
肯定是自己去拿,除非是公司承诺统一
体检
,统一审核。
...材料中没有提到
体检报告
,这家公司不做
入职体检吗
?还是入职后统一体检...
答:
报道之后,签合同之前
体检
。
体格检查
是指对人体形态结构和机能发展水平进行检测和计量。其内容包括:(1)运动史和疾病史;(2)形态指标测量;(3)生理机能测试;(4)身体成分测定;(5)特殊检查(化验、x光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等)。体格检查不仅是运动医学工作者的一项主要...
请教问题,
入职体检
证明
可以
不用体检就开吗
答:
当然不
能
,
入职体检
证明一定要去体检才行,只要去医院告诉他们,入职需要体验,他们就会给一张关于入职的体验表给你了。到时候你去上班的时候,就需要把这个体检表给你的入职公司。
强哥,新人
可以
先办
入职
手续,下周
交体检报告吗
答:
你体检合格是办理
入职
的首要条件的,要是你
体检报告
不合格,那公司就
可以
收回给你的offer的,所以不可能先给你办理入职再提供体检报告的,你还是等等体检报告再办理入职吧!
试用期内离职,
可以
要回
入职
时交的
体检报告吗
?
答:
法律分析根据问题描述“试用期内离职,
可以
要回
入职
时交的
体检报告吗
”是没有明确的法律规定的。但可以和用人单位协商要回体检报告,但法律对试用期内离职,做了明确规定,比如,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年...
如果我
入职体检报告
还没出来,然后我不干了体检报告是不是
可以
不用去拿...
答:
这样的体检就是非常一般的检查,也是基本的常规检查,你都不干了,
体检报告
就没必要去拿了,因为是
入职体检
,报告仅对此单位有用,如果你到新的单位工作,仍然会做新的入职体检,这个体检报告不用拿了。
银行
体检报告
给自己吗
答:
分为两种情况:1、银行的
入职体检
的
体检报告
,一般就留存到银行;2、如果是入职后,银行组织员工进行的体检,这个体检报告是要给个人的。
入职
需要健康证,今天去
体检
,体检完了体检表却被我带回来了怎么办?_百 ...
答:
这个好办,你再去一次你
体检
的地方,把表交给他们。告诉他们你顺手拿走了,不是故意的。相信没有什么问题。
入职体检报告
单离职时可
不可以
要回
答:
员工离职时
入职体检报告
单是
可以
要回的。体检报告属于个人隐私,报告单记载有体检人的个人隐私,用人单位无权扣留员工的体检报告。如果其继续拒绝归还,可以向法院提起诉讼。若单位在接到体检报告后,不正当扩大了体检结果的知晓范围,造成了对当事人隐私的不正当扩散,使不特定的多数人知晓了当事人的隐私...
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