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入职体检签订合同需要带什么
先
入职体检
还是先签三方
协议
答:
应届生先
签订
三方,后
入职体检
不合格会怎么样? 您好,体检不合格的话可能不会被录取,三方
协议
成立必然会有前提,比如说身体健康,或者毕业之后可以拿到毕业证,这些都是前提,祝您好运事业编先签三方还是先体检 先体检。事业单位报考有规范的流程,每个流程都严格按照要求开展。一开始是笔试,笔试进入面试,...
没交
入职体检
不能给
合同
吗
答:
法律分析:是的,一般企业入职都
需要
上交
入职体检
。入职体检和
签订
劳动
合同
属于两个不同类型的问题。首先,按照规定,企业在与劳动者发生用工关系之日起30日内签订劳动合同,是对用工双方的劳动关系的书面确认。入职体检,源于企业或具体行业(如餐饮行业)的制度规范,可能会有所要求。有关体检事项,只要...
入职体检
是在
签合同
之前还是之后?
答:
正规的都是在
签合同
之前
入职体检
后多久
签合同
答:
法律分析:新员工
入职
后,单位应当及时与其
签订
劳动
合同
,最好不要超过一个月,如果超过一个月,按照劳动合同法规定就要支付双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十四条 用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康...
...试用期过后
签合同
入职体检应该
在哪个阶段做 谢谢帮忙指点
答:
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
订立
书面劳动
合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
入职体检
很重要,随着环境污染、工作压力大、运动量减少等原因,很多重大疾病都找上了年轻人。以前招聘基本上不考虑健康问题,除非是餐饮等特殊行业,年轻人的身体一般都没有
什么
问题,...
上班两个月签了劳动
合同
才
要
我交
入职体检
我忘了然后也没叫过我,过了...
答:
一般没
什么
问题,
入职需要体检
报告,只不过是一种例行操作。公司主要是想通过体检了解你的身体是否能胜任这份工作。但是有些公司回通过这方便避免孕妇,有传染病的人。既然已经签了
合同
,其他都没问题。希望可以帮到你。
实习转正
需要体检
才能
签合同入职
的问题!单位安排去医院参加统一的入职...
答:
你好;做心电图叫你脱了靴子、连裤袜等是正确的,那是该设备的使用要求这完全是正常操作。至于个人隐私等那完全是风马牛不相及的事情。好吧
入职
前
要
考察公司
什么
?
答:
(2) 内容是否全面,清晰offer通常包括了入职时间、工作地点、工作时间、职位、薪资福利,试用期约定,
需要
提交的资料等等,有些标准化公司还要求发offer回执,确认是否能准时入职。 (3) 到入职当天,主要看两个问题:一是看看是不是刚来要
签署入职
材料,包含劳动
合同
、竞业
协议
、保密协议、入职须知等。当天入职不签劳动合同...
续签
合同
之前
需要
再提供
入职体检
吗?
答:
不
需要
,公司每年都会有体检安排,所以再次续签的时候不用提供
入职体检
,再说那么久了,入职体检也没有参考价值了
面试通过后
需要体检
才能
签合同入职
!单位安排今天去医院参加统一的入职...
答:
做心电图,必须脱掉袜子才能做。你若穿的是连裤袜,当然得脱。 否则没法做,除非剪断袜子。这与隐私无关,你可以穿三角内裤的。就象解手必须脱裤子一样。
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