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入职日期和转正日期
excel自动区分试用
期及
计算工资的问题!谢谢
答:
1、首先确定入职几个月内定位试用期,如入职3个月内,都为试用期;2、设定试用期、
转正
后工资待遇,如试用期工资1500元,转正后工资2000元;3、用if函数来区分试用期和已转正;
入职日期
后面插入一列(是否转正):=if(today()-入职日期<=90,"试用期","已转正")4、用if函数来计算工资:是否转正...
转正
申请书
日期
写哪天
答:
法律分析:转正申请书
日期与转正
申请书完成之日一致即可。法律依据:《中国共产党发展党员工作细则》第三十二条 预备党员的预备期为一年。预备期从支部大会通过其为预备党员之日算起。预备党员预备期满,党支部应当及时讨论其能否转为正式党员。认真履行党员义务、具备党员条件的,应当按期转为正式党员;需要...
年假从
入职
开始算还是从
转正
开始算
答:
计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算,中途中断就业
的时间
,不能计算工作年限。1、职工在用人单位享受带薪年休假的条件,按照累计工作年限计算,但在单位
入职
当年应当享有的年休假;2、按照可休年休假的剩余日历数进行折算,不足一天的不予计算;3、职工连续工作满12个月以上的...
转正
定级表参加工作
时间
填8月和9月区别
答:
区别:第一,八月底
入职
,公司是不会帮你买这个月的社保,因为很多公司是十五号左右统一交社保的,而且你八月底入职没有满一个月,九月入职当月是需要帮你交社保的。第二,八月底入职的工资是没有计全勤的,只是按你实际工作的天数算工资,而九月会有全勤的。
党员
转正日期
是开转正大会的日期吗
答:
预备党员
转正时间
,既不是支部大会通过
的时间
,也不是是党委会批准的时间,而是按预备党员预备期满的时间。《中国共产党章程》第七条规定:预备党员的预备期为一年。党组织对预备党员应当认真教育和考察。预备党员预备期满,党的支部应当及时讨论他能否转为正式党员。认真履行党员义务,具备党员条件的,应当按...
入职
前一定要问清楚这8个问题
答:
很可能是你的公司和待遇没了解,就匆忙入职了。入职新公司是一件开心的事,但是如果入职后发现被坑了就不是件舒服的事情了,入职前记得提前跟HR确认以下8个问题,避免入职后发现不对劲又毁约离职。 1.确认岗位名称、部门、
入职日期
:弄清楚岗位具体情况,弄清楚上班
的时间
、上班的地方及应试岗位日常的工作能容,自己是否...
劳动合同的劳动者签订
时间和入职
起始
日期
不一致,这样的劳动合同有效么...
答:
这取决于合同是何时签订的。公司签订劳动合同的时间并不是在入职当日,只要签订劳动合同的时间没有超过一个月,公司就并不违法。所以,公司签订劳动合同的日期,很有可能跟员工实际的
入职日期
就不一样。法律分析在签合同的
日期和
入职的日期不一样的情况下,员工需要知道的就是,在劳动合同当中填写的入职...
入党
日期与转正日期
有什么不同
答:
入党
日期与转正日期
的区别为时间不同:1、1982年9月6日以来,入党日期为党员大会接收为预备党员之日(须经上级党委批准)即成为预备党员之时。2、转正日期是被党组织批准转为正式党员的日期。一般在成为预备党员的一年后,对预备期未满1年或超过2年的,按实际情况填写。
年假是从
入职日期
算吗 年假是从
转正
开始算吗
答:
年假是从
入职日期
算吗 年假是从
转正
开始算吗 按照人力资源和社会保障部的复函,“职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。新入职员工当年度年休假天数怎么...
年假是从
入职日期
算吗 年假是从
转正
开始算吗
答:
年假是从
入职日期
算吗 年假是从
转正
开始算吗 按照人力资源和社会保障部的复函,“职工连续工作1年以上”,既包括在同一用人单位连续工作满1年以上的情形,也包括在不同用人单位连续工作1年以上的情形。所以,有些员工一入职当年度虽不足一年,但可折算享受当年度年休假。新入职员工当年度年休假天数怎么...
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