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入职时没有入职登记表怎么办
...
有入职登记表
,现不幸工伤,公司要求重新填写
入职表
,存在风险吗?_百度...
答:
当然存在风险。工作保险是要在连续缴纳一年后才能享受的。你朋友公司以前
没有
给他买社保,那么工伤的相关医疗费,赔偿费以及工作期间的工资均应由公司承担。新签
入职表入职
时间与事实不符,如果因此而造成不能获得工作保险及赔偿,那么以后就很不好办了,因为字是自己签的。
入职时
填写员工
登记表
与实际内容概念混乱
怎么办
?
答:
你
没有
实事求是的
登记入职登记表
登记的是虚假的信息,有可能你是考虑如果按实际填表公司可能会不录用你,现在公司已经录用你了,你认为公司应该给你喂奶假。可以肯定你的要求是有法律依据的也是每个员工应当享受的待遇,首先是你的错误在先你有一定的责任,如果你一再强调喂奶时间公司会不会以对你的不信任...
入职登记表没有
公章能证明劳动关系吗
答:
如果
没有
公章,有单位人事部门负责人或单位负责人签字也可以证明存在劳动关系。
入职登记表
只有我的基本信息,但背面的内容
没有
的签字能视为签了劳动合 ...
答:
入职登记表
和劳动合同是不同的两种作用,不能代表劳动合同,劳动合同要有单位盖章,你个人签字才能生效。
填了
入职登记表
可以随时走吗
答:
法律分析:员工
入职登记表
与劳动合同书本质上并不相同,其不是劳动合同,也不能代替劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)...
员工
入职登记表
能等于劳动合同吗
答:
一定要用大写汉字。4、合同生效的条件和时间。有些合同需要
登记
才能生效,而时间涉及权益期限和合同续签等问题,这些都需要予以充分的注意。另外,要注意合同生效的必要条件和附加条件(如签证、登记);合同至少一式两份,双方各执一份,妥善保管;双方在签订时如有纠纷,应通过合法方式解决。
没有
临时居住证可以
入职
吗
答:
没有
临时居住证可以
入职
。因为入职手续中所包括的材料里,没有居住证,只需提供学历证明、身份证复印件、照片,还有自己的应聘
登记表
、检查证明等。入职就是进入职场的意思。求职者通过招聘单位的审查把关,被招聘单位通知录用,可以进入招聘单位开始试用的这一过程,称为入职。去意向公司面试完毕,面试如果...
没有
工资条和劳动合同,只有打卡的截图和老板制定的工作内容。
怎么
证明...
答:
如用人单位工服、工帽、宣传马甲、工作证件等相关材料。四、劳动者入职相关登记表;很多用人单位在劳动者
入职时
都会让其填写入职信息登记表,这个一般员工是很难拿到的,但对于人事、行政、内勤等相关岗位的劳动者难道
入职登记表
会比较容易。另外,在用人单位通知入职时,如有短信、微信、邮件等书面或电子...
...老板不发工资,但是有聊天记录证明上班日期,现在
怎么办
?
答:
搞得你反而没话可说。你有证据能证明你是这家企业的人吗?你说你认识他,他说他根本就
没有
见过你。你咋办?有些法官,一点常识、一点逻辑、一点同情心也没有。你说拿出花名册查看,但是企业拿出来的花名册里就没有你这个人。你说
有入职登记表
,但是企业拿出来很多人的入职登记表,但是就是没有你...
档案里是临时工,而我现在是事业编制,现在人社局不认。该
怎么办
?
答:
“呵呵”,你的档案里是临时工,怎么可能现在又是事业编制呢?你肯定没喝醉酒吗? 如果题主档案里是临时工,则表明题主初次
入职时
的身份是
没有
事业编制。若是题主在事业单位里转成了正式编制人员,那么就应该在你的档案里有转正式的编制的相关文件,至少单位档案室里是应该可以查到的。而且你的这张事业编身份,应该...
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