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全年平均每月工作日是多少天
用月标准工资除以
全年平均每月工作日
数计算日工资时,全年平均每月的工作...
答:
根据劳动和社会保障部的《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》(劳社部发〔2008〕3号),制度工作时间的计算如下:1. 年工作日:一年共有365天,减去104天的休息日和11天的法定节假日,得到
年工作日为
250天。2. 季工作日:将年工作日250天除以4个季度,得到每个季度的工作日为62.5天...
国家规定
每月工作日是多少天
答:
按照国家规定一个月的
工作日是
21。75天。国家规定的
平均每月工作日
,是20。83天。即250天÷12月=20。83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21。75天。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
国家规定的
平均每月工作日是多少天
呢?
答:
劳动和社会保障部2008年1月3日发布《关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知》,
年工作日为
250天。法定工作时间就是按照国家法律明文规定的,劳动者最多工作的时间。如果超过,一是劳动者有权利拒绝(有法定特别、不可拒绝情况),二是要支付加班费用。制度工作时间的计算:年工作日:365天-104...
劳动法21.75天是怎么规定的
答:
据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数,小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。职工
全年月平均
制度工作天数,制度工作时间的计算:
年工作日
:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天,季工作日:250天÷...
法定
工作日是多少天
答:
国家规定的
平均每月工作日
应该是21.75天。每日不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。
年
工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天。季工作日:250天÷4季=62.5天/季。月工作日:250天÷12月=20.83天/月。 全体公民放假的节日)新年,放假1天(1月1日);春节,放假3天(农历...
国家规定的
每月
正常
工作
时间
是几天
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日是
21.75天。
一年的
法定
工作日为
:365天/年-104天/年法定工休日-10天/年法定节假日=251天;每一个月法定工作日为:251天/年法定工作日÷12个月=20.92天 法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作...
国家规定
每月平均工作日
多久
答:
法律分析:按照国家规定
一个月
的
工作日是
21.75天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、
平均
每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
一个月工作日是多少天
答:
根据劳动法和国家劳动和社会保障部关于职工
全年月平均工作
时间和工资折算问题的通知的规定,法定的公休
日为
104天/年,法定节假日为11天,并按如下规定方法计算工作时间和工资,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。制度工作时间的计算
年工作日
:365...
法定
工作日是多少天
答:
一、法定
工作日是多少天
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工
全年月平均
制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:第一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 ...
国家规定的
平均每月工作日是多少天
呢
答:
国家规定的
平均每月工作日
,是20.83天。即250天÷12月=20.83天/月。其中的250天是365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)。每月的计薪天数则是(365天-104天)÷12月=21.75天。
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