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公休假和年休假一样吗
公休和年假
是一个意思吗
答:
法律分析:
公休假和年休假
存在区别。1、公休假日,又称“公休日”,是指国家法律明确规定的带薪休假制度。它规定了每工作一定时间后,必须休息的时间。例如,每工作5天必须休息2天,这2天即为公休假日。在我国,由于规定职工每周工作时间不超过40小时,大多数用人单位实行每周休息两天。2、带薪年休假,是...
公休假
是
年假吗
答:
公休假和年休假
是
一回事吗
公休假和年休假不是一回事。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每-周工作时间不得高于40小时,因此一般用人...
公假
和年休假
的区别
答:
法律主观:
公休假和 年休假
不是
一回事
。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日...
年假和公休假一样吗
答:
不
一样
,根据查询华律网显示。1、公休假日又称“
公休日
”是指国家法律明文规定的带薪休假制度,法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。2、而带薪
年休假
,单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。
年休假和公休假
不是同一个概念吗
答:
公休假
是指全体公民放假的节日。【法律依据】《职工带薪
年休假
条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作
1年
以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间
相同
的工资收入。《全国年节及...
公休假和年休假
有什么区别
答:
享有年休假条件是什么?病假冲抵年休假可以吗?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。一、
公休假和年休假
有什么区别 1、公休假日又称"公休日".是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休...
公休假和年休假
的区别
答:
享有年休假条件是什么?病假冲抵年休假可以吗?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你 。一、
公休假和年休假
有什么区别 1、公休假日又称"公休日".是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由...
公休假和年休假
的区别
答:
公休假和 年休假
不是
一回事
。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般用人单位实行每周休息两日。 2、...
公休假和年假
有什么区别
答:
二、性质不
一样
法定
年休假
是法律直接规定的,具有强制性,是企业必须执行的最低标准,与最低工资标准制度一样,具有劳动基准法的性质。对于法定年休假未休的,除职工自愿放弃的外,用人单位应当按照法定的标准进行补偿。与法定年休假不同的是,福利年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利,劳动相关法律...
年休假和公休假
的区别
答:
享有年休假条件是什么?病假冲抵年休假可以吗?针对这几个问题为您详细介绍,希望对你有所帮助。一、
公休假和年休假
有什么区别 1、公休假日又称"公休日".是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假...
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