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公司不让我上班也不辞退我
公司不让我上班也不辞退我
,工资也不发,就每月给1000元生活费,若自行辞...
答:
1、
公司
有义务向劳动者给与一份劳动合同;2、建议搜集相关证据,录音、资料、聊天记录、邮件记录等一切能证明你所说的恶意扣款、拖欠工资的行为的证据;3、向劳动检查大会进行投诉或向劳动仲裁部门申请仲裁
...然后
公司
既
不开除我
,
也不让我上班
,也不给我发工资怎么办?
答:
明摆着让你走人,直接打电话给老板,问他
工作
有什么安排,若他有明确这个意思,让他补你三个月工资走人,若不是你就继续呆着,按照合同法,你
上班
每天都要给钱的,若老板娘放你假,让她白字黑字写下来,放你几天,你就出去再找份工作,等他啥时让你回去到时看情况再说。
公司不
开
辞退
证明
又不让上班
答:
一、
公司不
开
辞退
证明
又不让上班
如何处理1、公司不开辞退证明又不让上班如何处理如下:(1)向公司发出书面通知,要求恢复
工作
、支付全额工资,如果公司为了逼辞职,但是又不让上班,那么有权利要求公司恢复工作,支付工资,因为还存在劳动关系,否则就有权申请仲裁;(2)向公司发出书面辞职,以用人单位未...
公司不让上班
,怎么办?
答:
1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个
工作
日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;...
非工伤病假满了
公司不让
回去
上班又不
解除合同逼人主动离职?
答:
3、结果
公司
经理以员工身体健康原因无法回到原岗位
工作
,又没其他职位好安排:根据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,
也不
能...
公司不让我
进
公司上班
怎么办
答:
但由于一些员工并不太懂劳动争议处理的流程,所以容易出现这两种情况:公司口头告知员工,或强行不让员工来
上班
,意图造成旷工的事实;如果员工就直接不来上班,结果等三天一过,公司以连续旷工严重违纪为由直接把员工给
辞退
了,员工去申请仲裁时发现一点办法都没有。因为到时员工说是
公司不让
他来上班的,但...
...我不签,现在保安
不让我
进
公司
的门 打卡
上班
,请问我该怎么办?_百度...
答:
单位不说
辞退
你,且逼你签解除协议书的目的是为了规避责任,不想支付经济补偿。你不签,保安
不让
你进
公司
的门打卡
上班
,意在形成旷工事实后,以你违纪为由解除劳动合同,同样可以不支付经济补偿。这种情况下你申请劳动仲裁,被仲裁委以“没有解除协议书”为由不予受理,尽管该理由过于牵强,因为有那协议...
在一家工厂干了十几年,突然
不让
去
上班
了,该如何维护自己的合法权利?在...
答:
如果公司没有通知
辞退
,那么就与公司存在劳动关系,公司就应该支付工资、缴纳社保。但要想办法取得证明“
公司不让上班
”的证据。当掌握“公司不让你上班的证据”后,可以选择采取以下措施:1. 向公司发出书面通知,要求恢复
工作
、支付全额工资。如果公司为了逼辞职,但是
又不
让上班,那么有权利要求公司恢复...
公司不让我上班也不辞退我
,让我自己辞职。
答:
我的
公司不让我上班也不辞退我
,让我自己辞职。在这里工作快2个月了,不让上班到今天已经4天了。因为一点小事情组长让我直接回家。说是给我退回劳务公司。今天我给劳务派遣打电话,劳务说没有收到被退回的书面通知让我在问问公司... 在这里工作快2个月了,不让上班到今天已经4天了。因为一点小事情 组长让我...
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