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公司不让我上班也不辞退我
公司不辞退我
,想
让我
主动辞职,该如何耗下去?
答:
保持冷静,千万不要一气之下产生较大的冲突。
企业
其实真是希望你犯错,因为一旦你出了问题,他们才好找理由将你
辞退
。在
上班
的时候一定要保持一颗平和的心,不管企业怎么为难你都要泰然处之,如果给你分配的
工作
太多,那么能做完的就做,做不完的就放起,如果
公司
直接调离岗位,那么你可以选择
不同意
。寻...
公司不
主动
辞退我
,想要我自己离职,这时我该如何办?
答:
像我之前的公司有些高层领导,或者
工作
了十几年的老员工,公司因为要发展,觉得这些人已经跟不上公司改革的脚步,就希望他们主动让出职位,意思就是
公司不
明确
开除
你,希望你自己辞职。还有就是一些领导不喜欢你,想把你干掉,但是有不能
辞退
,因为这样公司会补偿,就会给你调来调去的,甚至不惜降级来...
...
工作
,
让我
一个人看门店,想让
公司辞退我
,
又不辞退
,一个人天天在那守...
答:
如果用人单位口头说要
辞退
你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时
上班
,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过
不让
你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种...
公司不辞退我
,想
让我
主动辞职,该让公司如愿以偿吗?
答:
公司
并没有充足的掌握可以合理合法
辞退
员工,与此同时
也不
愿意支付经济补偿,更不愿意给赔偿费,因而总是让员工自身离职。但大多数情形下,尤其是
工作
中了很多年的员工,更不太可能自身积极离职了。因而公司便会选用“精神实质上打击”和“个人行为上招数”2个方法,逼着员工自身离开。积极规定公司分配工作...
我在铺乳期间
公司不让我上班
,
也不
给我交五险一金工资也没有怎么办,生育...
答:
公司
的行为肯定是违法的,你可以通过以下途径解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
公司不
主动
辞退
员工,让员工自己离职员工如何办?
答:
因为脾气不好,同事总是和别人发生争执,搞得人尽皆知。但是这
又不
能作为
公司辞退
员工的正当理由,领导为了让他主动辞职,真可谓费尽心机。 一个高学历的上进青年是如何演变为部门领导眼中钉的? 同事A比我大两岁,脾气比较大,说话时候字正腔圆,带着一股领导的范儿。 2010年毕业于本地一所211院校,电子信息科学与技术...
公司
要辞退我!我和他们要求赔偿!但他们
又
说
不辞退我
!叫我停薪留职
答:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原
工作
,
也不
能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动...
公司不辞退又不
转正什么意思?
答:
说明你
工作
能力有限,表现不尽人意,所以继续留职来考察是否有进步空间。其实还有是
公司
为了经济利益,权衡利弊才做这样决定的。
...本以为
公司
是想
不让我上班也不
上
辞退
的借口,结果今天突然安排上班...
答:
2、职工患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原
工作
,
也不
能从事单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。3、劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动...
我与公司发生口角
公司让我
回家不带薪休息同时
也不
说
辞退我
该怎么办
答:
一,说明也没有非要
辞退
你,你回家休息一两天回去认错,不管是不是你错,但
公司
要面子肯定不会说他们错,认了错继续
上班
。二,可能也就是辞退你了,只是碍于面子,不方便直说
棣栭〉
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