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公司交过社保就不算应届生吗
交了社保就不是应届生了吗
答:
交
社保就不是应届毕业生
了。签订了劳动合同,
缴纳了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到
公司
或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。用人单位应当...
已经参加工作
交了社保还算应届生吗
?
答:
已经参加工作
交了社保不算应届生
。应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可...
...或是事业单位。由于
交过社保
,不能
算是应届生
?
答:
1、取得毕业证后,
交过社保
,
不算应届生
。2、往届生可以考公务员、事业单位,只是不能报限定应届生岗位而已。3、毕业不久好好准备,好好考,后面越来越难考,竞争一年比一年大,而学习力会逐渐退化,学习时间会越来越少。
缴纳过社保还算应届毕业生吗
答:
如果你的档案里有社保记录和工资关系的话,按照现行规定,就已经不能作为应届毕业生了,应届毕业生是指刚刚毕业或者毕业两年内未参加工作的且档案仍在人才交流中心或人事部门(以是否
缴纳社会保险
为依据)。办
了社保还算应届生
。应届毕业生,与是否
交纳社会保险
无关。中央机关及其直属机构公务员招录考试中对...
毕业两年内
交社保
可以
算应届生吗
?
答:
交
社保就不是应届毕业生
了。签订了劳动合同,
缴纳了社保
,那么就算是落实了工作单位,档案和组织关系等也都会移交到
公司
或当地人才市场保管,那么就不属于应届生了根据相关法律规定可知,应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。用人单位应当...
交社保了
但是档案未迁
属于应届生吗
答:
交社保了
但是档案未迁不属于应届生。1、档案在人才市场一般不算应届;2、
缴纳社保
后说明已经落实工作单位,
就不是应届毕业生了
;3、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级...
国企要求的
应届生
身份
交过社保算吗
答:
一部分学生在校期间在
企业
中进行实习,企业按国家规定与之签订劳动合同并
交纳社会保险
并不影响学生是否
是应届毕业生
的界定。而且能从侧面反映学生在校期间已经参加实际工作并且有实际的实习经验。综上所述,只要是当年毕业的,即为应届毕业生,与是否交纳社会保险无关。因为你已经在私企上了班
公司
也
交过
了...
交了
五险一金
还算应届毕业生吗
答:
不属于应届生
了,因为已经签过劳动合同有
公司交过
五险一金了,属于就业过了。应届生主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、...
交了社保还算应届毕业生吗
答:
还算,在校期间有社保记录的学生还算应届生。但是如果说,在校期间就与
公司
签订了劳务合同并且公司代缴
了社保
,严格来说就不是应届生了。如果是需要考公务员的学生,建议不要有社保记录,因为很多公务员岗位只招应届生,
交社保就不算应届生
了。如果你想参加校招,其实交社保意味着你已经毕业了,不能参加大...
专升本之前
交了社保
现在
算应届生吗
答:
专升本之前
交了社保
现在不算应届生。专升本时有过社保缴纳记录的,
就不算应届毕业生
了。在毕业之前以应届生的身份做了正式员工缴纳了五险一金或社保,那毕业后就不能享受国家应届生的身份找工作了,如果说自己想要考试的话,那么暂时不要去选择
公司
工作,以防应届毕业生的身份丢失。应届生:主要指大学毕业...
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