33问答网
所有问题
当前搜索:
公司劳动关系管理制度
河北诚安达保险销售服务
有限公司
的行业创新 新型
劳动关系
---员工制
答:
诚安达的新型“员工制”是一套完整的专业营销
管理
系统。营销人员在“员工制”体制下,一经正式录用后立即签订正式的
劳动
合同,除了代理制中涉及的直接销售佣金、奖金、管理津贴和其他各种奖励外,还可享有固定的基本工资、五种社会保险、住房公积金、带薪年假及各种薪酬福利。
公司
将用高信任、高规格引进高端...
实习生属不属于雇用
关系
答:
实习生不属于雇佣关系,因为实习生一般没有与实习所在
公司
没有签订劳动合同,即也不属于
劳动关系
,而是属于劳务关系。雇佣关系是指受雇人向雇佣人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。 雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。雇佣合同在我国法律没有明确...
没有签
劳动
合同怎么证明自己在这家
公司
上班啊
答:
一、
用人单位
招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,
劳动关系
成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章
制度
适用于劳动者,劳动者受用人单位的
劳动管理
,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。...
社保挂靠
公司
合法吗
答:
劳动关系
是否成立或存在一般从以下方面加以考虑:(1)
用人单位
和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章
制度
适用于劳动者,劳动者受用人单位的
劳动管理
,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。因此,用人单位为非员工代缴社保,应当...
劳动关系
的权利和义务包含是否包含社保与公积金?仲裁调解后劳动者可否再...
答:
社会保险是一种强制型保险,
用人单位
都需要无条件给
劳动
者办理,但是住房公积金并不是强制型的,如果当初你与用人单位签订劳动合同的时候,他们明确给你缴纳公积金,但事实并没有给你缴纳。这个需要你去人民法院进行起诉的。劳动监察和劳动仲裁并不管公积金,但他们管你的劳动报酬(工资,社保),劳动保护,...
法院有意维护
公司
利益判我和公司不存在
劳动关系
我该怎么办才好?_百度...
答:
没有法院会。这样子做感觉的。存不存在
劳动关系
,其实要需要很多证据来支持的。如果你觉得这次在法律判决不公平,你可以直接上诉。
已故国有
企业
职工抚恤金条例是什么?(济南)
答:
同时,应建立严格的责任追究
制度
,采取多种形式的清收奖惩措施。对
企业
内部部门往来借款,以及母子
公司
间形成的债权不得确认为坏账损失,应全额收回。对于企业内部员工借款要制定还款计划,在改制期内全部还清。企业改制解除员工
劳动关系
的,员工欠款应从计发给员工个人的经济补偿金中抵扣。对债权清收不力的单位...
阳西县人力资源和社会保障局
答:
(八)会同有关部门拟订农民工工作综合性措施和规划,指导和组织开展农民工职业技能培训,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(九)统筹落实劳动、人事争议调解仲裁
制度
和
劳动关系
政策,完善劳动关系协调机制,组织落实禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策...
棣栭〉
<涓婁竴椤
61
62
63
64
65
66
67
68
69
76
其他人还搜