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公司可以预支多久的工资
可以预支工资
吗?
视频时间 00:00
在一
公司
里上班,
可以
提前
预支
一年
工资
吗
答:
有急事用钱,向
公司预支
一年
的工资
一般是不
可以
的,因为公司制度工资是实发的是不允许
工资预支
的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资,除非你对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定...
有急事用钱,
可以
向
公司预支
一年
的工资
吗?
答:
而且
公司
不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能
预支
一年
的工资
,除非你对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定归还日期在一定额度内借支给你,一般急事用钱
可以
向亲戚朋友借款比较好。
员工
可以
向
公司预支
一年
的工资
吗
答:
1、通常
公司
领导同意
预支
即可。2、还有比较正规的公司,按照规章制度预支即可。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资
分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法...
上班
多久可以预支工资
答:
法律分析:行政事业单位均没有
预支工资
一说,一般来说也不
可以
用公款借于私人,这都是违反财经纪律的。但确实是特殊困难,从人性化考虑,经领导同意暂借一下也是有可能的。预支工资没有法律依据,一般以具体
公司
制定的内部管理条例为准。法律依据:《工资支付暂行规定》第四条 工资支付主要包括:工资支...
企业可以预支
全员后几月
的工资
么
答:
一般是不
可以
的。但有些公司会酌情发放。正规的
公司公司
发放工资的时间是固定的,
预支工资
在大多数的公司都是不被允许的,但小部分公司可能会根据合同预支工资,但预支金额和条件都有限制。预支工资是指没到约定发放工资的时间,由于某种原因向用人单位提前支取了个人
的工资
。
一般工厂
可以预支工资
吗
答:
法律分析:关于预支工资并无法律规定。你可以与
公司
协商处理。没有明确规定是否
可以预支工资
。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人...
在防城港有哪个老板
可以
提前
预支工资
的嘛?6万块钱2年
的工资
。
答:
有急事用钱,向
公司预支
一年
的工资
一般是不
可以
的,因为公司制度工资是实发的是不允许
工资预支
的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资,除非你对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定...
厂里
可以预支工资
的吗
答:
法律分析:若与
公司
之间是劳动关系,则对于工资的支付
可以
参照《工资支付条例》规定要求公司支付劳动报酬。对于
预支工资
法律上并未有强行性规定,若公司规章制度有规定可以参照公司相关规定,若公司没有相关规定,且公司拒绝预支工资,符合法律规定。建议与公司协商预支工资事宜为妥。以上意见仅供参考,具体事宜...
公司可以预支工资
给员工吗
答:
【法律分析】首先要看
公司
是否与员工签订劳动合同,若已签,预付部分
薪水
还是
可以的
,若未签便可根据该员工的工作表现和应得薪水预付部分。【法律依据】《中华人民共和国公司法》第五条 公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任...
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