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在一公司里上班,可以提前预支一年工资吗
如题所述
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推荐答案 2017-02-05
有急事用钱,向公司预支一年的工资一般是不可以的,因为公司制度工资是实发的是不允许工资预支的,而且公司不能预先知道下一年公司的经营情况,也不知道员工下一的出勤和工作情况,下一年都是未知数,所以是不可能预支一年的工资,除非你对公司的经营和效益做出了突出贡献,经总经理或主要负责人批准,确定归还日期在一定额度内借支给你,一般急事用钱可以向亲戚朋友借款比较好。
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第1个回答 2020-08-13
一年。。。。这个估计够呛。一年少说也有几万,万一预支完,老板不满意你的工作你说他该拿你怎么办~除非你很优秀,人缘油很好。几千几百的公司朋友同事还可以预支借给你,几万块的还是找正规贷款机构吧。另外,小金额的可以找薪朋友来帮忙,免费的,百度一下可以了解情况
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员工
可以
向
公司预支一年
的
工资吗
答:
1、通常公司领导同意预支即可。2、还有比较正规的公司,按照规章制度预支即可
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自...
可以提前预支工资吗
答:
法律分析:劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定
。预支工资没有法律依据,一般以具体公司制定的内部管理条例为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八条 用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产...
工资可以提前预支吗
答:
不可以
。单位均没有预支工资一说,工资有规定流程,必须在规定的时间内发放。劳动者上班期间预支工资在《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》中都没有这样的规定。预支工资没有法律依据,以具体公司制定的内部管理条例为准。
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