33问答网
所有问题
当前搜索:
公司工时怎么计算
考勤
计算工时
公式
答:
考勤
计算工时
的公式可以根据实际情况和需求进行灵活调整,以常见的考勤计算工时的公式:总工时 = 出勤工时 - 缺勤工时;具体如下:1、出勤工时:出勤工时是指员工在工作期间实际出勤的时间。出勤工时 = 上班时间 - 迟到时间 - 早退时间 - 加班时间。其中,上班时间是规定的正常工作时间,迟到时间是员工...
基本
工时
是
怎么算的
答:
标准
工时
的
计算
方法:标准工时=正常工时X(1+宽放率);宽放率=(标准工时-实测工时)/实测工时*100%=管理宽放率+生理宽放率+疲劳宽放率;正常工时是人工操作单元工时(经过速度评比)+机器自动作业工时(不可作速度评比)的总和;宽放率主要是如下几个方面的总和:1.生理宽放一般取2%~5%。2....
综合
工时
制
怎么计算
答:
综合
计算工时
工作制:1.根据实际情况,分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合计算工作时间的工时制度,但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同,即年平均每日8小时,平均每周40小时。2.适用范围及审批,见前面一、(三)、5)6)。3.
工时计算
方法:1)工作日计算年工作日...
工时
和公价
怎么算
答:
工时
的
计算
方法 1、出勤工时 为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。2、受援工时 为接受支援人数与实际支援时间之乘积。3、实勤工时 出勤工时+受援工时+加班工时。 公价又称标准价,指的是公定价格。
考勤打卡时间
怎么计算
出勤
工时
答:
根据考勤打卡时间
计算
实际
工时
有多种方法,需要结合
公司
的考勤规则与员工个人的上班情况进行综合判断。无论采取何种方法,其目的在于准确计算员工当日真实的工作时间,以便为员工的工资与绩效考核提供清晰准确的依据。这也是考勤管理的基本目标与要素之一。准确计算出勤工时的主要作用 1、为员工工资与奖金发放提供...
请问一个
公司
的标准
工时
是
怎么计算
的?
答:
注:宽放种类很多,但在实际
计算
标准
工时
时,不能将所有宽放都考虑在内,因宽放越多说明作业效率越低,一般宽放效率10%-20%之间均为正常尺度,根据本
公司
产品特点总宽放率设置为10%-20% 总宽放率=Σ+各宽放率=15 注:1.标准工时:在特定的工作环境条件下,用规定的作业方法和设备,以普通熟练工作...
怎么
快速
计算
员工加班
工时
?
答:
6.在相应的工时一栏中,输入
工时计算
公式“=INT((HOUR(C2-B2)*60+MINUTE(C2-B2))/30)/2”计算出第一栏的加班工时。7.将鼠标放至此单元格的右下角,当鼠标形状变成“+”号时,顺势下拉至所需计算的最后一个单元格处。8.显示出正确的工时值后即可完成加班考勤工时统计。之后根据
公司
管理规定计算...
人工
工时怎么算
答:
人工工时按照以月、季度、半年、一年为周期。比如以月为综合
计算工时
,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。职工全年月平均工作时间及
工时计算
方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天...
怎么计算工时
?
答:
时间定额
计算
公式有:单位产品的时间定额(工日)=1/每工的产量。或单位产品的时间定额(工日)=班组成员工日数总和/班组完成产品数量总和。时间定额确定方法:(1)利用公时规范计算,公式如下:工序作业时间=基本工作时间×(1+辅助工作时间)。定额时间=工序作业时间/(1-规范时间%)。(2)...
岗位标准
工时怎么算
?
答:
2.
计算
实际可用工作时间:扣除休息、午餐和其他非生产性活动所占用的时间后,得到实际可用于生产的时间。3. 根据产品数量和实际可用工作时间计算出单个产品需要消耗的标准
工时
数。4. 将单个产品需要消耗的标准工时数乘以预期要完成的任务量,就可以得到整个任务需要花费的标准工时数。例如,某家
公司
规定...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工厂的工时费用怎么算出来
工时工资怎么算才正确的公式
月休4天是按26天算工资吗
怎么计算一天工作了几小时
月中入职完成工时也只能拿底薪么
标准工时计算公式一览表
考勤工时怎么计算
工时合计共计怎么算出来的
临时工劳动法怎么规定的