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公司漏交一个月社保怎么补偿
原
公司
给我
社保漏交怎么
办
答:
只要补缴即可。单位不补缴处罚如下:1、责令限期缴纳。即由劳动保障行政部门责令用人单位在一定期限内全部缴清费用;2、逾期不缴的,可以加收滞纳金的数额为每逾期一日加收所欠款额的2%;3、对欠缴单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以1000元以上10000以下的罚款。
公司
未
交社保
是否应该要求补缴及
赔偿
?我该
怎么
做
答:
单位未缴纳
社会保险
,申请劳动仲裁,要求现金
补偿
,不需要单位补缴,不可以现金补偿。按着我国劳动法的规定,单位应该及时并且足额为员工缴纳社会保险。单位无故不缴纳社会保险的情况显然违反了劳动法的相关规定。在单位没有缴纳社会保险,个人也没有缴纳社会保险的情况下,单位应该按着其给员工的实发工资足额...
...了
一个月
没有给我
交社保
和公积金,可要求
公司补偿
该月未交的金额吗...
答:
完全可以,这个只要和人事讲就好了,一般
企业
会自动帮你补交的,不然他就违规了!如果期间要做公积金贷款的话要做个复议的。
职工医保断交
一个月怎么
办
答:
如果
参保
人是通过单位缴纳的医保,在断缴以后可以要求
公司
为其补缴,也可以委托代理公司为自己办理补缴手续。如果参保人是以个人名义缴纳的医保,在断缴以后,可以携带自己的有效身份证件和
社保
卡,前往当地的社保局办理补缴手续。一、医保断交
一个月
有影响吗?有影响。若医疗保险断交
1个月
,那从第二个月...
请教
社保漏交一个月怎么
办
答:
如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理
公司
给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各
社保
经办机构办理基本养老保险费个案补缴:职工档案和养老保险手册;《补缴基本养老保险费申请表》;劳动合同、工资发放明细表...
公司漏交一个月社保
,也补不上应该
怎么
办?
答:
这个问题应由
公司
回答并解决。发生
漏交社保
,在3
个月
内发生的,公司可以向社保部门申请补交。若3个月以上的,需通过仲裁或法院途径,有司法文件,可补交。只是单位要忙一些,准备好原始资料。包括工资表等证明。
单位
社保漏
缴
一个月怎么
补上去呢
答:
像那种以灵活就业人员身份
交社保
,养老保险缴费不满15年,只能延续缴费至满15年,要不然领不到养老金。也有的地区允许补缴社保,不过需要缴纳滞纳金,一切以所在地补缴社保政策标准为准;2、
企业
没有按时足额给员工缴纳社保,像这种情况,员工可以申请劳动仲裁要求企业为自己补缴社保,如果劳动仲裁最后胜诉后,...
单位少缴漏缴
社保如何
处理?
答:
感谢邀请跟感谢楼主的提问。楼主你好,单位少交或者
漏交社保该如何
处理呢?如果说是工作单位造成了自己社保少交或者漏交的情形,那么由工作单位出面是可以完全进行补交的,在补交的过程中所产生的滞纳金的费用,那么也一并由工作单位来进行承担,这个问题其实是很容易解决的,只要是工作单位有补交的意愿,...
在职期间
公司漏交一个月社保
,个人已补交,公司不予报销
怎么
办?
答:
可以协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。具体解释:为弥补因
企业
迟缴职工养老保险费,造成职工个人账户金额损失,补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。
公司漏交一个月
的
社保怎么
办
答:
法律主观:
社保漏交
了,
社会保险费
的征收机构应当核算单位的应缴数额,责令单位限期缴纳或者补足;如果单位逾期不缴的,则社会保险费的征收机构可以申请其他机关或者机构采取一定的强制措施。如果是个人漏交的,则一般不能补缴,之后继续缴纳即可。
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