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公司要求三甲医院证明请病假
单位
病假
条必须
三甲医院
吗
答:
在现实生活中,有很多劳动者因为生病住院
请病假
用人单位往往会批成事假,一般
病假需要病假证明
,那么单位病假条必须
三甲医院
吗?我为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。一、单位病假条必须三甲医院吗
公司
规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人...
开
病假
条必须
要三甲医院
吗
答:
二、要坚持和完善
企业
伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病
需要
休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。
员工
病假
必须提供
三甲医院
的假条吗
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个
公司
对这一块的
要求
不一样。 职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《
企业
...
三甲医院
开
病假
条规定
答:
法律主观:这个没有规定的,但每个
公司
对这一块的
要求
不一样。 职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。法律客观:《医疗...
请病假
一定
要三甲医院证明
吗
答:
劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但如果是急诊的话,劳动者则可以选择就近进行入院治疗,口头请假,事后进行补办手续即可。根据相关法律规定,医师实施医疗、预防、保健措施,...
请病假
一定
要三甲医院证明
吗
答:
请病假
不一定
需要三甲医院
的
证明
的,具体看用人单位的规定。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。如果劳动者与用人单位在请病假的问题上产生纠纷的,那么是可以申请仲裁的。仲裁...
不是
三甲医院
假条单位认可吗
答:
法律主观:
公司
规定
请病假
必须是
三甲医院
开具的
病假证明
,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明...
病假
条必须是
三甲医院
开的吗
答:
病假条并不是必须要由
三甲医院
开具。凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构,并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为,其合法性和权威性理应被确认。用人单位有权对存疑
病假证明
提出质疑,但患病劳动者也享有根据病情轻重缓急程度、便利情况,参考以往的病例治疗
需要
以及专业信任度,来选择合适...
病假
条必须
要三甲
吗/病假条必须要三甲吗
答:
劳动部、 国务院经济贸易办公室、 卫生部、 国家工商行政管理局 、中华全国总工会 《关于加强
企业
伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号 二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病
需要
休假的,应凭企业医疗机构或指定
医院
开具的疾病诊断
证明
,并由企业审核批准。伤病职工需要转入...
请病假
一定
要三甲医院证明
吗
视频时间 00:49
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