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公司要求三甲医院证明请病假
看病没有去
三甲医院
不算
病假
答:
算病假。法律并未作出劳动者必须提供
三甲医院
的
证明
才能
请病假
、享受医疗期待遇的规定。同时,依据我国《劳动合同法》的规定,涉及劳动者切身利益的规章制度必须符合内容合法、制定程序民主和已经公示的
要求
,缺少其中一项,制度都是无效的。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关...
三甲医院需要
有
病假
吗?
答:
这个没有规定的,但每个
公司
对这一块的
要求
不一样。 职工
请病假
,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后及时补办手续。
病假
条一定
要三甲医院
的吗?
答:
不一定,这个要根据你工作性质的实际情况而决定的。
提供二甲
医院病假
条
要求三甲医院
算旷工吗
答:
提供二甲
医院病假
条
要求三甲医院
不算旷工。医院出具病假单就可以休息,作为旷工处理是违法的如果是真实的病假单,单位做法违法。属于刁难没有法律依据,违法不合法的。
病假
漏病例
证明
按事假扣工资怎么办
答:
因病请假,须持有市级
医院
以上
证明
及病历卡,并附本人申请报告。审批权限七天以下,审批;七天 ( 含七天 ) 以上由主任审批,获准后方能休息。2 、确实有危病以及其它特殊原因,本人办理
病假
手续有困难者,应请他人及时代办手续或先打电话通知,然后再补办手续,方为有效。
病假
条必须是
三甲医院
开的吗
答:
不是。凡是经卫生行政主管部门核准具有资质的医疗机构,并由具有治疗、处方资质的医疗人员进行的诊疗行为,其合法性和权威性理应被确认。所以
病假
不是必须
三甲医院
开。
本市没有三甲医院,我是孕妇,孕期反应较大,
公司要求
不是
三甲医院病假
单不...
答:
哪个城市?还能没有一个
三甲医院
?那你只能去附近城市的三甲医院了。
病假
三天以上
要三甲医院证明
合理么合法么
答:
医院
必须给你开假条的,去年我同事得重感冒了,在家休息几天,医院都给开了假条给他!
单位
请病假要
医疗机构出的
证明
是什么证明
答:
我可以帮你。有病可以去
医院
看病,如果你的病情确实达到了休病的条件,医生会根据你的实际情况为你出具
病假
条。没病医生当然不会出具任何虚假的
证明
。其它的方法倒是不错,很多人都是这样做的,你明白的
三甲医院
的盖着<医疗
证明
专用章>的假条能和
公司请病假
么?
答:
可以。纵横法律网 韦锋律师
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