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公司钱不够过年都不发工资
长期
不发工资
,这都年底了,老板还是拖着工资不发,怎么办
答:
出门在外,辛辛苦苦赚点钱回家
过年
,可是到年底老板即拖着
工资不发
,那我们该怎么办呢?1、先和你的直属上司沟通,如果他
也没
办法,要看他跟老板还是跟员工站在一路的,跟老板站一路就把话说狠一点,起诉之类的让他转达,跟员工站一路的可以联合起来追讨 2、搞清楚这个老板
企业
的性质,以确定申请仲裁...
过年不发工资
,我可以告他吗?
答:
但是无论是
企业
还是企事业单位,都会在过年前发一些福利作为过年的一种慰问的!如果没有,只能说明你的单位效益不好,如果有就没有问题!这跟
过年发不发工资
没关系!除非你们单位发工资是在月底,那今年刚好赶上年前就是月底,如果不发工资或晚发就会直接影响你们这个
新年
的质量!这个时候你便可以去有...
过年
放20多天假
不给发工资
答:
一、
公司春节
放假20天扣工资合理吗? 春节放假20天扣工资的行为是不合理的。 《
工资支付
暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则
支付给
劳动者的劳动...
过年
之前用人单位
不发
元月份
工资
给员工,怎么办
答:
如果
公司
是按照每个月10日发上个月的
工资
的话,那年前
不发也没
什么不合理,但是传统来讲一般都应该发年终奖什么的,再一个就是看公司性质,外企没有中国
新年
习俗的可能就不会发,就像我现在所在公司,我们元月份工资和年终奖都要在2月12号才发的。如果实在觉得有疑问 可以去劳动部门咨询起诉 ...
公司
拖欠员工
不发
,要回家
过年
路费
都没
有?
答:
这样的
公司
实在是太可恶了,赶紧到劳动监察大队去起诉他吧。
过年
了,老板
不给发工资
怎么办?
答:
至于之后如何归还,或者是通过怎样的方式去
给
老板的这笔钱,其实也可以当作是对
工资
的一种预支。其次,如果老板做的非常过分,而你又不打算继续干下去的话,就可以跟向有关部门起诉或者是将老板的无良行为说清楚,去告发他的这种作为,并且要联合多个同事,让大家用比较强势的手段去对付老板,最终都会让...
过年不发工资
怎么办啊?
答:
可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据申请劳动仲裁;一、
过年
3天放假属于国家的法定节假日,虽然劳动者没有上班,但是用人单位应当按劳动法的规定足额发放其
工资
;二、如果用人单位在过年期间
不发放
其工资,劳动者可以给
公司
邮寄被迫解除劳动关系通知书,以公司克扣、拖欠工资为由,还可以获得相应的经济补偿金...
工资
每个月都压百分之十 不到
过年不发
中途辞职
不给
可该怎么办?_百度...
答:
从题主所述内容可知,用人单位可能存在拖欠
工资
的行为。对于
公司
的做法,首先可以自查是否劳动合同或规章制度或员工手册等文件中具有相关的条款约定,其次对于公司每月应付工资和实付工资最后收集相关的银行流水,转账记录,工资单等,最后如果员工未到
过年
就离职,建议先向公司协商要求返还,如遭拒,可以向劳动...
都要
过年
了,各县事业单位为什么还
不发工资
?
没钱
家
也
回不了
答:
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队...
公司过年
什么
都不发
答:
法律分析:公司在
春节
放假期间
不发放工资
是不合法的行为,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。
公司过年不发工资
,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;到劳动行政部门投诉;到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向法院申请支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼;...
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