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冷落你的领导还要送礼吗知乎
职场工作怎么和
领导
说话最聪明?
答:
你认为
领导
的观点不正确,这并不意味着领导的想法就是错误的。所以当你和领导提出不同想法的时候,一定要保持理智,避免与领导针锋相对。你务必注意: 1)沟通语言:在沟通语言中,不要直接否定领导的想法,要肯定领导想法中自己认可的部分,再以提建议的方式提出自己的想法。同时在沟通语言中可以用“我们”作为主语,淡化...
领导
可以让人无语到什么地步?
答:
⑤动不动就不高兴
的领导
,爱高兴不高兴,我都没让我妈天天高兴,我还管他高不高兴?让他高兴我做不到,让他不高兴我天天都能做到。给你穿小鞋的领导不论你干啥他都能找出
你的
毛病。碰见这样的领导你得化被动为主动,你不伺候了。你就按照你的方式干活,有本事就把你开了,没本事就让他看不惯你...
领导者
之间应该怎样打好关系?
答:
如果你能喝点,你也一定感受过那种微醺后很放得开,言语中一个接一个的让人耳目一新的感觉。记住这种状态,然后慢慢的带到
你的
清醒状态中。最后,有一项是大忌,就是在职场说
领导
的坏话。职场没有不透风的墙,即便有人发起这个话题,也要管住自己的嘴巴。议论是非,早晚会出事。回答来自
知乎
。
你遇到过职场中的恶人吗?
答:
他坐在旁边打游戏,功劳都是他的,背锅、错误都是我们,经常会因为他加班到很晚,明明一个小时干完的事情非
要
增加到两个小时,我们努力加班,他去食堂吃饭,只能等着他吃完饭签字,经常戴着有色眼镜看人,对着大
领导
溜须拍马,还有事没事提醒让我们
送礼
等等,真的好烦这种人 ...
做
领导
一定要欺负自己的下属吗?
答:
而这是站不住脚的。你有权向上级
领导
申诉。工作岗位领导最不待见的就是不服从领导,装牛13。想踩着领导往上爬的。你想在职场有上升空间这可以,但一是凭着业绩,二是看人际关系,三是看机会,当然你巴结上级领导请客
送礼
这也可以,但直接和顶头上司对着干的,对不起死路一条。
和
领导
同事关系不好会影响自己发展吗?
答:
但是却有了上下级的利益关系”。工作中的情谊也很让人珍惜,但是身份变化带来的友谊变化,大多数时候不是个人能够决定的。无论如何,也
要
记得感恩你们之前相识相知的缘分,然后彼此做好自己的新身份吧。夏姑娘
知乎
曾经关系不错的同事当上了
领导
,身份的变化真的会影响友谊吗?长按识别二维码阅读全文 ...
大家说说给
领导
当秘书是怎样的体验分享一下吧?
答:
服务过三个
领导
的老秘书,来谈一下体会。秘书的好处,我不多说。我只想说值得秘书们注意的一件事,就是不要把那个平台当作自己的全部。领导迟早会调离或者退休甚至是落马,你依旧要一个人走完职场路,所以在领导身边的时候,更要谨慎一些,能帮的人尽量帮,多做一些好事。如此,等你背后的大墙倒下...
办公室勾心斗角 水太深了 我该如何做呢
答:
当有人
要
你当面表态站队,要你选择事情的方向,不管你怎么选都是错的。那么装傻就是最好的选择,这是没选择时最不易犯错的方法。别担心装傻的样子很拙劣,即使每个人都看出你在装傻,可他们依旧拿你没办法。真正倒霉的是那些明确表态的人,有这些龙套牺牲,怎么也轮不到你。9、把自己当成最聪明的人...
给
领导
汇报工作,领导当面说好,过后领导就忘记了,是什么情况?
答:
领导
知道后很不爽,怼了他,他就在
知乎
上发贴,看客们纷纷站对,打成一片。很多人都没说到点子,真正的问题是,就是建议权和决策权混到了一起。下属应该向领导提出建议,领导来决策。这样不仅遵循了权力的机制,下属也不会背负责任,毕竟是领导的决策,你只是执行。2、学会管理领导的期望值 有不少...
遇到过的好老板(上司)是怎样的?
答:
值班 在平时的工作中他也,很乐意帮你。平时的时候。有什么不会的去请教,他都会很平和的来教你。不会拿出
领导
的架子。关键是平时的相处中。那一个平易近人,这就让你舒服很多,平时的时候,跟他一张处是一点压力都没有的,我们平时就跟朋友一样。后来领导就调走了,领导的时候还给我评价了一个...
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给领导送礼被拒绝后果
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