33问答网
所有问题
当前搜索:
加班两倍工资怎么算
2000底薪
加班
费
怎么算
答:
法律主观:2000元
工资加班
费
计算
方法及依据:日工资=2000元/21.75天=91.95元/天。平时
加班工资
=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以1.5倍;休息日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(小时)/8(小时/天)乘以
2倍
;国家法定休假日加班工资=91.95(元/天)乘以加班时间(...
底薪1900平时加班1.5周末
加班2倍
底薪是
怎么算
的?
答:
计算
方法如下:平时每小时
加班
费:1900÷21.75÷8×1.5×加班小时数 周六周日加班费:1900÷21.75×2
2倍工资怎么算
举例说明
答:
劳动法》第四十四条,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。双休日
加班
费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。比如你一天的工资是200元,
两倍工资
就是一天四百元 ...
加班工资双倍怎么算
答:
即: (1)新年,放假1天(1月1日); (2)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (3)劳动节,放假3天(5月1日、2日、3日); (4) 国庆节 ,放假3天(10月1日、2日、3日)。 可以明确的告诉大家的是,如果周末
加班
的话,那么通常情况下是平时
工资
的
两倍
。如果是 法定节假日 ,那么就是...
星期天
加班怎么算工资
答:
星期天
加班工资
如下:1、星期天属于周末、休息日,休息日加班工作,工资是平时工资的
两倍
;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,要求被支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、具体情况还要根据当时签订的劳动合同为准。节假日的加班时间规定是多少节假日的加班时间规定如下:1、经与工会和劳动者...
加班
费
2倍工资如何计算
答:
在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的
工资
中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。
计算
方法为:法定节假日
加
...
节假日
双倍工资怎么计算
视频时间 01:12
底薪2300
加班
费
2倍怎么算
答:
1、按照劳动法规定的21.75一个月正常情况下应该的上班天数,也就是一天126.432、然后除以8等于15.8也就是一个小时的工资,然后周六
加班双倍
乘以2等于31.6就是
加班工资
。
劳动法上的公休
加班
按
2倍工资计算是如何
定义的
答:
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法
计算
工作时间和
加班工资
: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=...
劳动法中规定的
加班
费的1.5倍,
2倍
和3倍到底
怎么算
的???
答:
以上就是劳动法中规定的
加班工资
中的1.5倍,2倍和3倍的法律依据来源。通俗地讲,就是正常工作日加班,给1.5倍工资,周六、周日加班给
2倍工资
,国家法定假日(春节、中秋、国庆等节日)加班给3倍工资。此外,国家对加班的时长还进行了规范,劳动法规第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要,经与...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜