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劳务合同最少能签多久
劳务
派遣员工
合同
一般
签多久
答:
但是法律就
劳务
派遣中的劳动合同的期限做出了强制规定,即不得少于二年,
可以
多于二年。法律没有规定劳务派遣
合同最
多
签几年
,法律规定劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低
工资标准,向...
劳务
派遣是否
可以签
长期
合同
?
答:
不
可以签
长期
合同
劳务
公司打钱
多久
到账
答:
劳务
派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动
合同
,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最
...
劳务
派遣
合同签订
年限是
多久
答:
劳务
派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动
合同
,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低
工资标准,向其按月支付报酬。第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣
协议
。劳务派遣...
劳务
派遣
合同
需
多久
一签
答:
法律分析:
劳务
派遣
合同
需两年一签。依据相关法律规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低
工资标准,向其按月支付报酬。如果劳务派遣单位违反规定可要求经济赔偿。法律依据:《中华人民...
保险公司的上岗
合同
合法吗
答:
但是你在公司工作了5个月还未
签订
任何的合同,这里显然就不合理了,公司用人必须得
签合同
,比如内勤,有可能公司是考虑编制等问题,但
最少
得通过相关的人事部门
签劳务
派遣合同,这才说得过去点,如果这个也没有,你马上举报,会有结果的,而且期限不会等
多久
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手...
劳务合同
短期最多
能签
几次
答:
一、劳动
合同签订
几次有规定吗? 劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同。法律规定,连续订立二次固定期限合同后,续订
合同可以
订立无固定期限合同。签订固定期限合同,第三次就应该签订无固定期限合同。
劳务合同签多久可以
长期
答:
一、
劳务
关系
合同
最长时间
能签多久
劳务关系合同最长时间能签无固定期限。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
劳务合同
一般
签多久
答:
一、
劳务合同
一般
签多久
1、务合同一般是签订一年。以劳动形式提供给社会的服务民事合同,当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写,签订劳务合同的年限是多少都合法。2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
签劳动合同还是
劳务合同
个税少
答:
根据查询相关资料显示:1、劳动合同是工资,国家有
最低
工资的限定,不能低于最低工资。同时,按工资、薪金所得缴纳个人所得税。2、
劳务合同
是劳务费,国家没有最低限额的规定。同时,劳务费按劳务所得缴税。最好查询当地官方网站获得第一手权威信息。
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