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劳务派遣和劳务承揽哪个更好
劳务
承包是什么意思?
答:
劳务分包是现在施工行业的普遍做法,法律在一定范围内允许。但是禁止劳务公司将
承揽
到的劳务分包再转包或者分包给其他的公司;禁止主体工程劳务分包,主体工程的完成具有排他性、不可替代性 问题二:劳务承包
和劳务派遣
的区别是什么? 劳务外包是指业务外包,也就是公司的一部分工作由外包公司来完成,公司只需负责外包费用,...
劳务服务
与劳务派遣
的差别是什么
答:
2、合同名称 在劳动派遣关系中,
劳务派遣
公司与实际用工单位之间应当按照《劳动合同法》的相关规定签订劳务派遣协议;在服务外包关系中,对于合同名称并无法律特殊要求,其名称可以是服务外包协议,也可以是
承揽
合同、委托加工合同、技术开发合同等。3、
与劳务
提供方的关系不同 在劳务派遣关系中,实际用工...
如何区分
劳务派遣与劳务
外包?有什么区别
答:
对劳动者管理权限的不同,是劳务外包
和劳务派遣
最核心的区别,要想做到“真外包”,发包人必须切断对从事外包劳务劳动者的直接管理,发包人的要求、指令最好直接下达给承包人在外包劳务现场指派的管理人员。3.劳动风险的承担不同。劳务外包中的核心要素是工作成果,发包人关注的是承包人交付的工作成果,...
劳务派遣和劳务
外包一样吗?
答:
劳务派遣与劳务
外包一样吗,劳务派遣与劳务外包不一样。是两个不同的概念。劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是: 1.适用...
邮政
劳务承揽
和外包的区别
答:
法律分析:劳务外包适用合同法,
劳务派遣
则适用劳动合同法,属于社会法范畴,带有一定的公法性质,更多体现对劳动者这一弱势群体的关照,比如用工单位在具备法定退回条件时方可向劳务派遣单位退回劳动者,不得随意退回。2.经营资质要求不同:劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求,除非有特别法的...
邮政
劳务承揽
和外包的区别
答:
劳务承揽与劳务
外包的区别是,适用的法律不同,管理权限不同,风险的承担不同,风险的承担不同等。劳务外包就是指把人事管理的部位或所有工作任务外包给一个服务机构来完成任务。劳务承揽是以人力资源活劳动为核心的经营管理模式。一、劳务承揽与劳务外包的区别劳务承揽与劳务外包的具体区别包括: 1.适用...
在邮政工作,本来是
劳务派遣
,现在改为
劳务承揽
,请问劳务承揽是什么意思...
答:
双方没有隶属关系,都是平等的主体,对方不再发工资,交社保,而是支付
劳务
费
劳务分包
与劳务派遣
的利润点在哪里~请举例说明
答:
从责任与经济上来看 劳务分包由承包商
承揽
经济责任与法律等所有责任,而发包商仅承担经济责任。即发包商支付总体劳务费用,由承包商负责人员招聘、薪酬设定、保险缴纳、工作管理按照发包商要求实施管理与按需完成工作任务。受民法约束。
劳务派遣
是实际用工单位承揽经济责任,派遣公司承揽法律责任,涉及工资、保险...
劳务派遣和劳务
外包发票
答:
前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。 《
劳务派遣
暂行规定》第二十七条 用人单位以
承揽
、外包等名...
工人可以
跟
公司签
劳务
内部分包协议书包工程吗
答:
建筑行业内,施工责任单位和负责招募工人施工的施工单位双方依法签订的一种关于劳务分包的合同。建筑行业内,甲施工单位
承揽
工程并购买材料,再请乙劳务施工单位负责承办招募工人施工,即为劳务分包。二、劳务分包
和劳务派遣
的区别1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用...
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